Äriandmete analüütikut võivad palgata mitmed ettevõtted. Olenemata töökohast on sellel ametikohal olevate inimeste peamisteks tööülesanneteks andmete kogumine ja nende kasutamine ettevõtte kõigi aspektide tõhusaks täiustamiseks ja kasumi suurendamiseks. Sellest tulenevalt peavad igal äriandmete analüütikul olema teatud oskused, et oma tööd edukalt teha. Nende oskuste hulka kuuluvad loogilise mõtlemise võime, andmete tõlgendamise ja analüüsimise oskus, organiseerimisoskused ja tõhus suhtleja.
Võib-olla on äriandmete analüütiku üks olulisemaid oskusi loogilise mõtlemise oskus. Töö hästi täitmiseks on kohustuslik jääda objektiivseks ja näha “suurt pilti”. Järelikult peaks üksikisik suutma vaadata tööstuse andmeid ja teha loogilisi prognoose tuleviku kohta. Loomuliku loogilise mõtlemise võime puudumine võib äriandmete analüütikut kahjustada ning põhjustada klientide ja kasumi kaotamise.
Teine oluline oskus on oskus andmeid tõlgendada ja analüüsida. Kuna äriandmete analüütiku ülesanne on pidevalt andmetega töötada, peaks sellel karjääri tegeval inimesel olema deduktiivne arutlusvõime ja oskus mustreid tuvastada. Näiteks võib sellel inimesel olla vaja analüüsida konkreetse ettevõtte kliendirahulolu uuringuid. Selleks, et ta oleks tõhus, peaks ta andmed jaotama ja määrama, kui suur osa klientidest on rahul ja milline mitte. Seejärel prooviks ta välja selgitada, millised ärimeeste elemendid on olnud pidevalt rahulolematud, ja otsib võimalusi nende parandamiseks.
Tugevate organisatsiooniliste oskuste omamine on äriandmete analüütiku jaoks samuti oluline. Kuna üksikisik vaatab andmeid järjepidevalt üle ja analüüsib, on mõistlik, et ta peaks olema hästi organiseeritud. See on eriti oluline, kui vaadata suuremahulisi pikaajalisi andmeid mitme aasta jooksul. Võimalus hoida asju, nagu graafikud ja diagrammid, organiseeritud ja hõlpsasti juurdepääsetavatena, on tulevaste äritegevuste jaoks heade otsuste tegemiseks ülioluline.
Lisaks on väga oluline olla tõhus suhtleja. See tähendab, et äriandmete analüütik peaks suutma hästi suhelda nii suuliselt kui kirjalikult. Igapäevase töögraafiku jooksul on isik kohustatud edastama oma andmed teistele ettevõtte liikmetele. Võib-olla peab ta täitma aruandeid või osalema koosolekutel teiste töötajatega. Järelikult on hädavajalik, et tal oleks tugevad suhtlemisoskused ja ta saaks teistega tõhusalt suhelda.