Tehnilised kirjanikud koostavad koolitusjuhendeid, brošüüre ja muud tüüpi juhenddokumente. Tehnilise kirjaniku palka võivad mõjutada mitmed tegurid, sealhulgas üksikisiku haridustase, eelnev kogemus ja töökoht. Lisaks on mõned tehnilised kirjanikud täistööajaga töötajad, kes saavad töökoormusest sõltumata püsivat palka, samas kui teised selles valdkonnas töötavad füüsilisest isikust ettevõtjad, kelle töötasu varieerub sõltuvalt nende töö mahust.
Enamikul juhtudel on tehnilised kirjanikud kõrgkooli lõpetanud; paljud ettevõtted eelistavad palgata ülikoolilõpetajaid, kellel on kraad ajakirjanduses või keelekursuste alal. Kirjanikel peab olema hea keeleoskus, et edukalt luua dokumente, mida saavad lugeda erineva haridustasemega inimesed. Mõned ettevõtted võtavad tööle ka kogenud ajakirjanikke või vabakutselisi kirjanikke, isegi kui need isikud pole kunagi kolledžis käinud. Nagu enamiku elukutsete puhul, võib tehnilise kirjaniku palk olla kõrgem, kui inimesel on kõrgkoolikraad, mitte keskkooli lõputunnistus.
Infotehnoloogia (IT) ettevõtted, inseneribürood ja telekommunikatsiooni pakkujad kasutavad tehnilisi kirjanikke, et koostada käsiraamatuid nii tarbijatele kui ka ettevõttesisesele tehnilisele tugipersonalile. Tarbijatele koostatud juhendid sisaldavad tavaliselt lihtsat keelt, nii et neid dokumente kirjutavatel inimestel peavad olema ainult põhiteadmised teemast. Kirjanikel, kes koostavad tehnilise toe töötajatele käsiraamatuid, peavad olema laialdased teadmised arvutitest, inseneriprotsessidest ja muust tööstusharu spetsiifilisest teabest. Seetõttu võtavad paljud ettevõtted nendel ametikohtadel tööle IT- või inseneriharidusega kolledži lõpetajaid; tehnilise kirjaniku palk sõltub osaliselt inimese akadeemilistest oskustest.
Paljud inimesed töötavad tehniliste kirjanikena mitu aastat ja mõned ettevõtted tõstavad regulaarselt kogenud töötajate palku. See tähendab, et pikaajaliste kirjanike palgad on tavaliselt kõrgemad kui uutele värvatud palgad. Ettevõtted, kes värbavad kirjanikke teistest ettevõtetest, on sageli nõus maksma nendele isikutele kõrgemat lisatasu. Sel juhul sõltub tehnilise kirjaniku palk osaliselt selle inimese karjääri pikkusest.
Elukallidus on maailma eri osades erinev; teatud riikides on eluasemekulud ja muud igapäevased kulud mõnes piirkonnas sageli palju suuremad kui teistes maapiirkondades. Tavaliselt peavad tööandjad maksma kõrgemat palka kõrgete kuludega piirkondades elavatele töötajatele. Mõned ettevõtted hoiavad kulud madalad, lubades töötajatel kodust kirjutada. Sel juhul saavad kõik tehnilised kirjutajad sarnase töötasu, olenemata nende asukohast.
Kui täistööajaga tehniliste kirjanike palk jääb tavaliselt aasta jooksul stabiilseks, võib vabakutseliste kirjanike palk kuude lõikes kõikuda. Üks kirjanik võib kokku leppida töötama mitme erineva projektiga samaaegselt mitme ettevõttega. Lühiajaliselt tõuseks sellise inimese sissetulekutase kiiresti. Seevastu selle inimese sissetulekute tase langeks nende projektide lõppedes märkimisväärselt.