Andmearhitekti palga määramisel tuleb arvestada mitme teguriga, mis võivad palka tugevalt nii paremaks kui ka halvemaks mõjutada. Üks suurimaid tegureid andmearhitekti palga juures on tema tase, mis määrab ka andmearhitekti kohustused. Koos tasemega lisab andmearhitekti palgale üldjuhul ka aastatepikkune kogemus. Erinevad ettevõtted on nõus maksma erinevat palka, tavaliselt selle põhjal, kui oluline see töötaja ettevõttele on. Andmearhitekti kraad võib samuti mõjutada tema üldist palka.
Nagu enamiku karjääride puhul, on andmearhitektiga seotud mitu töötasandit. See ei määra mitte ainult seda, mida andmearhitekt peab tegema ja milliseid teadmisi ta vajab, vaid määrab ka andmearhitekti palga. Näiteks kuigi algtaseme andmearhitekt võib teha palju tööd, teenib ta harva rohkem kui kesk- või vanemandmearhitekt. Tavaliselt saab taset tõsta, omandades kogemusi, kui töötaja palub ametikõrgendust või näidatakse piisavalt teadmisi, et sobida järgmisele tasemele.
Sarnaselt tasemele mängib andmearhitekti palga määramisel tavaliselt rolli ka aastatepikkune kogemus. Kui algtaseme andmearhitekte on kaks ja ühel on rohkem kogemusi, teenib ta tavaliselt rohkem raha. Selle põhjuseks on tavaliselt see, et tööandjad pakuvad andmearhitektidele iga-aastast palgatõusu, kui nende töö on piisav, kuigi ka teised ettevõtted võivad pakkuda rohkem raha, et meelitada andmearhitekte oma tööle.
Andmearhitekti palkav ettevõte on sageli andmearhitekti palgas suureks määravaks jõuks. Näiteks kui ettevõtte juhid ei saa aru, kui oluline võib olla andmearhitekt, siis võib selle tulemuseks olla väiksem palk. Arvuti- või andmetööstuses tegutsevad ettevõtted ja need, kes neid töötajaid hädasti vajavad, maksavad sageli rohkem kui ettevõtted, kellel on vähem andmeid.
Vähesed ettevõtted on nõus andmearhitekti palkama, välja arvatud juhul, kui tal on arvutiteaduse või sarnase valdkonna kraad. Andmearhitekti miinimumnõue on tavaliselt bakalaureusekraad, kuid magistrikraadiga inimesele võidakse maksta rohkem. Seda seetõttu, et magistrikraadiga andmearhitekti peetakse sageli kvalifitseeritumaks, teadlikumaks ja lisaraha vääriliseks.