Millised on turunduspraktikantide eri tüübid?

Turunduspraktikandid on saadaval äriarenduse juhtimise, välismüügi, reklaami ja avalike suhete vallas. Need praktikandid võivad töötada ka sisemüügi, finantsjuhtimise ja haldusassistendi rollides. Turunduse alal töötamise võimalused on laiad ja mitmekesised ning paljud spetsialistid töötavad kogu oma karjääri jooksul rohkem kui ühel erialal. Tavaliselt aitavad praktikandid välja töötada reklaammaterjale, reklaamikampaaniaid, uusi tooteideid ja müügikohti. Mõned algtaseme turundustööd on juhtimisele orienteeritud ning hõlmavad müüki ja asukoha igapäevaste toimingute juhtimist.

Üks levinumaid turunduspraktikantide töid on sise- ja välismüük. Seda tüüpi ametikohtadel vastutab professionaal tavaliselt väljakujunenud klientide rühma või müügiterritooriumi abistamise eest. Kuigi praktikant ei oma täielikku kontrolli nende kontode haldamise üle, aitab ta lahendada teenusega seotud probleeme, analüüsida kontotegevust potentsiaalsete müügivõimaluste osas ja esitada müügiesitlusi. Müügipraktikandid aitavad välja töötada ka väljakujunenud territooriumi turundusplaane, pidades silmas peamisi eesmärke – konto säilitamist ja müügimahu kasvu.

Reklaam ja suhtekorraldus on kaks turundusvaldkonda, millel on algtaseme töötajatele palju võimalusi. Seda tüüpi turunduspraktikantide töökohad hõlmavad meediaplaanide väljatöötamist, reklaamiteksti loomist ja kliendi kampaaniategevuste koordineerimist. Koolitatavad vastutavad tavaliselt pressiteadete kirjutamise, turu-uuringute läbiviimise ning televisiooni- ja trükireklaamide jaoks mõeldud meediapesade valimise ja ostmise eest. Reklaami ja tutvustuste loomingulisema poole huvilised võivad saada ametikohti, mis hõlmavad reklaamlausete, kampaaniateemade ja graafilise kujunduse väljatöötamist.

Jaemüügi juhtimine on üks turunduspraktikantide töö liike. Teatud organisatsioonid, näiteks rendiautode agentuurid, finantsteenuste ettevõtted ja suuremad jaemüüjad, palkavad seda tüüpi ametikohtadele tavaliselt kolledži lõpetajaid. Praktikandid vastutavad konkreetse jaemüügikoha müügimahu arendamise ja kasvatamise, väikese personali juhendamise ja eelarve kontrollimise eest. Nende ettevõtete pikaajaline eesmärk on arendada need praktikandid piirkonna- ja piirkonnajuhtideks või viia nad ettevõtte turunduse rollidesse.

Teatud tüüpi turunduspraktikandid on assistendi või kontoripõhised ametikohad. Praktikant võib töötada turunduse asepresidendi juhi assistendina või turunduskoordinaatori assistendina. Tema kohustuste hulka võib kuuluda turundusstrateegiate väljatöötamine osakonna, piirkonna, filiaali asukoha või mitme tootesarja jaoks. Seda tüüpi ametikohad hõlmavad sageli tööülesandeid, nagu kerge turu-uuringud, sündmuste koordineerimine, müüja või tarnija valik ja reklaammaterjalide kujundamine.