Organisatsioonid, mis püüavad oma toodet või teenust turustada ilma turundusspetsialistide abita, mõistavad kiiresti, miks on nii palju turunduse karjäärivõimalusi, mis on nendele ettevõtmistele spetsialiseerunud. Reklaamiagentuurides on saadaval mitut erinevat tüüpi turunduse karjäärivõimalusi, mida organisatsioonid tellivad, aga ka organisatsioonide turundusosakonnad või -osakonnad.
Reklaamiagentuurid palkavad sageli turundusassistente või turunduskoordinaatoreid algtasemel. Turunduskoordinaatorid vastutavad tavaliselt turundusuuringute koostamise, turundusjuhtide ja klientidega suhtlemise ning kliendi kampaanianõuete kogumise eest. Reklaamiagentuuride turunduse keskmisel tasemel on graafilised disainerid, kes pakuvad trüki- või veebireklaamide jaoks kunstiteoseid ning muid reklaammaterjale. Nende reklaamide loomiseks töötavad graafilised disainerid koos tekstikirjutajatega, kes kuuluvad samuti reklaamiagentuuri keskmise tasemega turunduse karjääride hulka. Copywriters loovad reklaamiga kaasas oleva teksti, sealhulgas sildiread, loosungid ja muud koopiad.
Reklaamiagentuuri turunduskarjääri kõrgeimal tasemel on turundusjuhid. Turundusjuhid jälgivad klientide kontosid ja suhtlevad sageli otse klientidega, et määrata kindlaks nende eesmärgid ja sihtdemograafia, milleni nad soovivad jõuda. Müügi- ja turundusjuhid värbavad aktiivselt uusi kliente, pakkudes välja viise, kuidas agentuur saaks parandada organisatsiooni enda müüki või avalikku mainet. Turunduskarjäär juhtide tasemel võib hõlmata ka pika- ja lühiajaliste turundusstrateegiate väljatöötamist kliendikampaaniate jaoks, organisatsioonide ja toodete brändimist või ümberbrändimist, samuti klientidele kahjude ohjamise strateegiate väljatöötamist.
Organisatsioonidel, kes ei telli oma turundus- ja müügiedendusvajadusi agentuurilt, on tavaliselt oma organisatsioonis turundusosakond, kus on saadaval mitu turundusalast karjääri. Organisatsiooni turundusosakonda võib kombineerida müügi ja kommunikatsiooniga või teha nendega tihedat koostööd. Turundusosakondade algtasemel on turundusassistendid või -koordinaatorid, kes suhtlevad sageli organisatsiooni teiste osakondadega, et tagada organisatsiooni brändingu järjepidevus. See võib hõlmata mis tahes reklaammaterjalide levitamist ja jälgimist, mis jõuavad avalikkuseni ning millel on organisatsiooni logo ja kaubamärk. Turundusosakonna direktorid on organisatsioonis turunduse karjääri kõrgeima taseme seas. Turundusdirektor vastutab organisatsiooni lühi- ja pikaajaliste turundusstrateegiate väljatöötamise eest, samuti osakonna teiste liikmete eestvedamise eest.