Jätkusuutlikkuse teenused on need, mis pakuvad ettevõtetele planeerimist ja võrdlusuuringuid, suhtlust ja aruandlust, hindamist, koolitust ja võimalusel ka sertifitseerimist. Need teenused keskenduvad sellele, kuidas see ettevõte saab maksimeerida oma potentsiaali Maa heaolu pikaajaliseks säilitamiseks, millel on keskkonna-, majanduslik ja sotsiaalne mõõde. Need teenused võivad keskenduda konkreetsetele kliimamuutuste, süsiniku kasutamise, ehitusstandardite, vee- ja ressursside majandamise ning taastuvenergia võimalustele kogu ettevõttes või toote kaupa.
Kui ettevõte hakkab kasutama jätkusuutlikkuse teenuseid, vaatab selliseid teenuseid pakkuv konsultant ettevõtte üle kahel või enamal viisil. Esimene ülevaade on üldine ülevaade ettevõtte jõupingutustest jätkusuutlikkuse alal. See võtab arvesse, kuidas ettevõte kasutab energiat või naftapõhiseid tooteid, ehitab või hooldab oma rajatisi ning kasutab muid loodusvarasid, nagu vesi või teatud mineraalid. Kui seda kasutust on võimalik üksikasjalikuma analüüsi tegemiseks tootesarjade kaupa jaotada, teeb seda tõenäoliselt ka konsultant.
Hindamine käivitab iga ettevõtte jaoks protsessi, et teha kindlaks, kuidas ettevõte kaasab jätkusuutlikkuse oma äriprotsessidesse. On hädavajalik, et ettevõte vaataks ausalt, mida ta Maa haldamisel õigesti teeb ja mida võiks parandada. Täpse teabe abil saab ettevõte otsustada, milliste valdkondadega tuleks tegeleda.
Planeerimine on jätkusuutlikkuse teenuste protsessi järgmine samm. Selles etapis koostab ettevõte ettevõtte strateegilise jätkusuutlikkuse plaani. See plaan dokumenteerib ettevõtte keskkonnamõju, kehtestab ettevõtte jätkusuutlikkuse parandamisega seotud eesmärgid ja kulud ning määrab põhimõtted ja tavad jätkusuutlikkuse parandamiseks. Selles etapis viiakse lõpule ka ettevõtte võrdlus sarnaste ettevõtetega.
Jätkusuutlikkuse teenuste järgmine samm on teavitamine ettevõtte jätkusuutlikkuse plaanist, etalonidest, mida ettevõte püüab täita, ja protsessidest, mida nende eesmärkide saavutamiseks kasutada. Selles etapis peab ettevõte suhtlema oma töötajatega, et õpetada neile, kuidas nende eesmärkide elluviimine aitab keskkonda paremini majanduslikult ja sotsiaalselt vastutustundlikult hoida. Ettevõte võib-olla peab ka valitsusasutustele ja aktsionäridele aru andma meetmete kohta, mida ta võtab oma jätkusuutlikkuse parandamiseks.
Koolitus on jätkusuutlikkuse teenuste lahutamatu osa. Töötajatel on oluline teada saada iga ettevõtte jätkusuutlikkuse plaaniga algatatud muudatuse elluviimise põhjus. Töötajad võtavad ettevõtte jätkusuutlikkuse plaani enda kanda, kui nad on korralikult koolitatud selle rakendamise põhjuste ja iga muudatuse kasulikkuse kohta.
Sertifitseerimine on jätkusuutlikkuse teenuste teine osa. Teatud sektorite ettevõtted võivad sertifitseerimisprotsessi läbimisest kasu saada. Sertifitseerimine annab objektiivse tähise selle kohta, kuidas ettevõte mõõdab oma jätkusuutlikkust. Need sertifitseerimisprogrammid sõltuvad ärisektorist ja asukohast.
SmartAsset.