Personalijuhtimise kraadid on saadaval sidus-, bakalaureuse- ja magistrikraadi tasemel ning hõlmavad mitmesuguseid üldise ettevõtluse ja inimressursside teemasid. Need kraadid valmistavad õpilasi ette paljudes tööstusharudes töötajate valimiseks, intervjueerimiseks, koolitamiseks ja haldamiseks ning õpilased võivad töötada konkreetses personalijuhtimise alamvaldkonnas või saada üldistajaks. Kuigi kaastöötaja kraadid võivad viia algtaseme ametikohtadeni personaliassistentidena, vajavad potentsiaalsed juhid tõenäoliselt bakalaureusekraadi ja kogemusi selles valdkonnas. Magistrikraad personalijuhtimises võib viia kõrgtasemel juhtivatele kohtadele suurettevõtetes ja on ka võimalus karjäärimuutjatele.
Associate’s kraad personalivaldkonnas on algtaseme kraad, mis tutvustab õpilastele äri- ja personalijuhtimise kontseptsioonide põhitõdesid. Selle kraadi personalikursused on tavaliselt üldised ja tutvustavad üliõpilasele personalivalikut, tööõigust, töötajate koolitust ja hüvitiste süsteeme. Tavaliselt on kaasatud ka juhtimise, äriõiguse, äristatistika, majanduse ja juhtimise sissejuhatavad tunnid. Kuigi paljud tööandjad soovivad juhtivatel ametikohtadel bakalaureusekraadi, võib kaastöötaja kraad aidata saada inimressursside valdkonnas algtaseme tööd.
Kaks tavalist bakalaureusekraadi personalijuhtimises on personalijuhtimise kraad või ärijuhtimise üldkraad, mis keskendub personalijuhtimisele. Bakalaureuseõppe personalijuhtimise kraadid lähevad sügavamale nii edasijõudnute äriklasside kui ka spetsiifilisemate personalikursustega. Edasijõudnute kursustel õpetatakse õpilastele tehnikaid töötajate värbamiseks ja hoidmiseks, soodustuste pakettide pakkumiseks, erinevate koolituspraktikate kasutamiseks, personalijuhtimisega seotud seaduste järgimiseks ja personalijuhtimiseks ettevõtte tasandil. Üldised äriklassid võivad hõlmata turunduse, ärieetika, rahanduse, rahvusvahelise äri, muutuste juhtimise ja projektijuhtimise kursusi. Need personalijuhtimise kraadid lõppevad tavaliselt praktika, lõpueksami või nurgakiviprojektiga.
Lõpetajate tasemel on erinevad personalijuhtimise kraadid, sealhulgas ärijuhtimise magistrikraad (MBA), mis keskendub inimressurssidele ja magistrikraad personalijuhtimises. Mõlemad kraadid hõlmavad paljusid bakalaureuseõppe programmides pakutavaid klasse, kuid nõuavad tavaliselt rohkem uurimistööd ja põhjalikku uurimist. MBA programmis on tavaliselt üldisemad ärikursused kui personalijuhtimise kursused ja personalijuhtimise magistriõpe hõlmab enamasti personalijuhtimise kursusi. Kumbki programm nõuab tavaliselt praktikat, lõputööd, põhjalikku eksamit või nende kombinatsiooni.