Millised on parimad näpunäited töötervishoiu jaoks?

Kätepesupoliitika rakendamine, olenemata töökeskkonnast, on üks parimaid töötervishoiu näpunäiteid. Samuti on oluline tagada, et jagatud alasid puhastatakse iga päev. Kuna seosed stressi ja tervise vahel muutuvad ilmsemaks, tuleks suurt tähelepanu pöörata ka vaenulikkuse kõrvaldamisele töökohal.

Käte pesemine iga tualettruumi kasutamise korral on toidukäitlemiskohas stressirohke. Töökoha tervise huvides on kõige parem seda rakendada kõigis töökeskkondades. Ebapuhtad käed kujutavad endast ohtu töökohal, sest kuigi tarbeesemeid ei pruugita käsitseda, kipuvad inimesed jagama palju esemeid, nagu piirded, koopiamasinad ja lifti nupud. Hiljem kipuvad nad tegelema selliste ülesannetega nagu kohvi joomine, telefoni kasutamine ja oma nägu puudutamine. Nende tegurite kombinatsioon võib põhjustada selle, et ühe inimese ebapuhtad käed võivad teise inimese haigestuda.

Arvestades ühiskasutuses olevate esemete arvu, on oluline, et töökoha ühiskasutatavaid alasid puhastataks iga päev. See võib nõuda puhastusteenust, kuid kulud ei tohiks olla hoiatavad, kui töökoha tervishoid on prioriteet. Igapäevase puhastamise vajadus kehtib ka neile, kes töötavad väikesel operatsioonil.

Igaüks, kes soovib töökoha tervist parandada, peaks edendama head tervist ja puhtust. Väikesed žestid, nagu näiteks kudede, kätepuhastusvahendite ja muude head hügieeni soodustavate esemete hoidmine, võivad muuta ebatervislikke harjumusi. Need, kellel on võimalus, peaksid postitama puhkeruumis või muudes üldkasutatavates ruumides olevatele tahvlitele teavet, näiteks tervisenõuandeid või uudiseid. Juhtivatel ametikohtadel olevad inimesed saavad korraldada erinevaid terviseuuringuid ja seminare. Suurt mõju võib avaldada ka abiprogrammide rakendamine neile, kes soovivad suitsetamisest loobuda.

Üha rohkem teavet esitatakse vaenuliku töökoha mõjude kohta. Töötajatevahelisi suhteid tuleks püüda jälgida. On leitud, et paljud inimesed on pidevas negatiivses suhtluses ühe või mitme kaastöötajaga, kuid kannatavad vaikselt lootusetuse tunde tõttu. Sellest tuleneda võivate stressiga seotud terviseprobleemide ennetamiseks peaksid olema programmid, mis aitavad töötajatel neid probleeme lahendada või nendega toime tulla.

Töökoormuse eelistamine töötajate tervisele võib avaldada tõsist negatiivset mõju töökoha tervisele. Kui inimene pannakse haigena tööle, on suur tõenäosus, et ta jääb haigeks kauemaks või võivad tekkida uued või raskemad probleemid. Lisaks, kui ta on haigestunud mõne nakkushaigusega, võib ta teisi nakatada, mis võib tootlikkust drastiliselt vähendada.

SmartAsset.