Parimad näpunäited tööleasumise avalduse täitmiseks hõlmavad seda, et vastate kõikidele küsimustele selgelt ja täpselt. Tööavaldus on võimalus luua positiivne esmamulje loetavate ja kergesti mõistetavate vastustega, mis toovad lühidalt esile taotleja saavutused. Täpsete vastuste andmiseks on vajalik kogu asjakohase teabe varane kogumine eelmiste tööandjate ja õppeasutuste nimede, kuupäevade ja aadresside kohta. Teatud tüüpi küsimustele, näiteks palgavajaduste või töölt lahkumise põhjuste kohta, tuleks vastata hoolikalt.
Esmamulje on väga oluline ja tööleasumise avaldus on sageli tööandja esimene kokkupuude tööle kandideerijaga. Avaldus, mis on täidetud korralikult ja täielikult väljendab taotleja tõelist huvi ametikoha vastu. Kritseldatud, raskesti loetavad või puuduvat teavet sisaldavad rakendused tekitavad tööandjale lisakoormust, kes peab teabenõuet kordama.
Töökogemuse ja haridussaavutuste kohta kogu vajaliku teabe enne tähtaega kogumine on oluline samm enne avalduse täitmist. Tööavaldustel küsitakse tavaliselt teavet tööandjate ja koolide nimede, kuupäevade ja aadresside kohta. Nende üksikasjade olemasolu tagab põhjaliku ja täpse taotluse.
Lisaks kõikidele küsimustele selgelt ja lühidalt vastamisele tuleb eelnevalt läbi mõelda ka teatud tüüpi küsimused. Tööavalduse eesmärk on anda tööandjatele kiire ülevaade taotleja ajaloost, saavutustest ja iseloomust. Küsimustele eelnevast töökohast lahkumise põhjuste kohta ei tohiks kunagi vastata viisil, mis halvustab eelnevaid tööandjaid. Palgaküsimustele tuleks vastata viisil, mis jätab ruumi läbirääkimisteks.
Peaaegu kõigil juhtudel küsitakse töötaotluses viidete nimesid, ametinimetusi ja telefoninumbreid. Mõned tööandjad küsivad ainult erialaseid viiteid. Teised küsivad lisaks ametialastele kontaktidele ka isiklike viidete nimesid. Parimad viited on need, kellel on kogemusi taotleja oskuste ja omadustega ning nad hindavad neid. Oluline on kõigi referentidega eelnevalt ühendust võtta, et küsida luba nende nimede loetlemiseks ja anda teada võimalusest, et tulevane tööandja võib nendega ühendust võtta.
Tööavalduses nõutakse ka allkirja ja kuupäeva ankeedi allosas. Allkirjareale eelneb tavaliselt sõnastus, milles palutakse taotlejal kinnitada kõigi antud vastuste õigsust. See nõue on tavaliselt kehtestatud tööandja kaitsmiseks juhul, kui taotleja on andnud valesid vastuseid, ei vasta sellele tööle ja/või tuleb pärast töölevõtmist lõpetada.
SmartAsset.