Millised on parimad näpunäited kahele kodukontori seadistamiseks?

Paarid ja partnerid, kes rajavad kodukontorit kahele, peaksid arvestama oma ruumi-, varustus- ja mööblivajadustega. Samuti peaksid nad määrama oma kodukontori arendamiseks mõistliku eelarve ning hoolikalt kaaluma võimalusi privaatsuse säilitamiseks ja tootlikkuse suurendamiseks. Muud kaalutlused hõlmavad kodukontori ruumide maksusoodustuste maksimeerimist, sobiva sisekujunduse otsustamist ning mugava müra- ja temperatuuritaseme säilitamist.

Koos elavad inimesed võivad otsustada rajada kodukontori kahele, kuna nende elukohas on vähe ruumi. Enamasti soovib iga osapool omada oma töölauda, ​​tooli ja arvutit. Siiski on sageli võimalik ja asjakohane, et kaks osapoolt jagavad mõnda kodukontori varustust ja elektroonikat, nagu arvutiprinterid, faksiaparaadid ja raamatukapid. Olukordades, kus kumbki osapool töötab erinevas ettevõttes, võib privaatsus- ja turvakaalutlustel olla vaja seadmeid dubleerida. Näiteks kui pooled, kes elavad kodukontoris kaheks, töötavad eri firmades, võib igaüks soovida oma lukustatud failikappi delikaatsete dokumentide hoidmiseks.

Muud kaalutlused hõlmavad telefoni ja Interneti-teenust. Paljudel juhtudel on kahele mõeldud kodukontoris vaja ainult ühte Interneti-ühendust. Osapooled võivad siiski soovida tellida eraldi telefoniliinid, et kumbki saaks telefoniasja ajada ilma katkestuste ja viivitusteta. Need, kes töötavad kodukontoris kahekesi, võiksid kaaluda juhtmevabade telefonide, sülearvutite ja WiFi-ühenduse soetamist, et kui üks osapool saab kõne, saaks ta kolida teise tuppa, et mitte segada. teine. Kaasaskantava telefoni omamine on oluline ka siis, kui üks osapool arutab konfidentsiaalset äriteavet. Mõnel juhul võivad pooled soovida kokku leppida kontoris privaatse aja ajakava, et üks osapool saaks osaleda konverentskõnes või kohtuda ärikülalisega.

Oluline on, et osapooled, kes kontorit jagavad, jõuaksid oma töökeskkonna osas kokkuleppele. Näiteks võib mõnel inimesel olla segases keskkonnas väga raske töötada, samas kui teised võivad olla segase tööruumi suhtes immuunsed. Enne kui see muutub osapooltevaheliseks pingeks, peaksid nad otsustama omavahelise tööruumi puhtuse standardi üle. Muud asjad, mida nad peaksid arutama, hõlmavad temperatuuri, mille juures ruumi tuleks hoida, ja valgustuse tüüpi, millega igaüks on kõige mugavam.