Vargus on üks paljudest viisidest, kuidas ettevõtte kasumimarginaali saab negatiivselt mõjutada. Kuigi seda ei ole alati võimalik vältida, on ettevõtete omanikud võimalikud riski vähendamiseks võtta konkreetseid samme. Parimad kahjude vältimise näpunäited hõlmavad valvekaamerate paigaldamist ja kahtlase tegevuse jälgimiseks vormiriietuses turvaametnike palkamist. Ettevaatlikud peaksid olema ka ettevõtete omanikud uute töötajate palkamisel. Viidete kontrollimine, taustakontroll või muude sõeluuringumeetodite kasutamine on olulised kahjude vältimise näpunäited ettevõttesisese varguse piiramiseks.
Mõned jaemüügiettevõtted saavad kasu elektroonilisest kauba märgistamisest. Andureid saab kinnitada erinevatele esemetele, nagu rõivad, raamatud, ehted või muud väärtuslikud kaubad. Kui kliendid soovivad kaupa osta, toovad nad selle kassasse ja andur deaktiveeritakse selle skaneerimisel müügikohas. Kui andurit ei eemaldata või deaktiveerita, käivitab see välisukse lähedale jõudes helisignaali. Turva- ja kaupluse töötajad on siis kohe teadlikud, et poevarguse katse võib aset leida.
Isegi kui valvekaamerad, turvatöötajad ja elektrooniline märgistus on paigas, võib poevarguste ärahoidmine olla keeruline. Mõned vargad on lihtsalt loomulikult osavad varastada. Riski minimeerimiseks hõlmavad kahjude vältimise näpunäited jaemüügikeskkonnas kassaaparaatide ja kaupade strateegilist paigutust, et kurjategijatel oleks raskem esemeid poest märkamatult eemaldada. Väikseid kergeid esemeid või kalleid kaupu ei tohiks üldjuhul hoida väljapääsude lähedal.
Et ettevõte oleks vähem röövide sihtmärk, on kinnised kassaalad paremad kui need, mis on kurjategijatele kergesti ligipääsetavad. Samuti on hea mõte paigaldada paanikanupud registrite lähedusse ja muudesse kohtadesse kogu kaupluses. Röövikatse korral saab kaupluse töötaja vajutada nuppu, mis käivitab vaikse häire, teavitades ametiasutusi käimasolevast kuriteost.
Lisaks juhuslike poevarguste ärahoidmisele on potentsiaalsete töötajate palkamise üle otsustamisel oluline arvestada ka kahjude ennetamise näpunäiteid. Viidete kontrollimine võib anda ettevõtete omanikele ülevaate inimese varasemast kogemusest ja tööeetikast, kuid mõned ettevõtted astuvad sammu edasi ja nõuavad, et taotlejad läbiksid enne töö pakkumist uimastitesti. Sellel töölevõtmise tingimusel on ettevõtte jaoks mitu eesmärki.
Mõned tööandjad arvavad, et ebaseadusliku uimastitarbimisega tegelevad inimesed varastavad tõenäolisemalt sularaha või kaupu. Sel põhjusel on taotlejatele uimastitestide läbiviimine üks kahjude ennetamise näpunäiteid, mis võib takistada ettevõtete omanikel palkamast inimesi, kes võivad neilt varastada. Lisaks saavad ettevõtted, kes oma töötajaid uimastitesti teevad, sageli kasu kindlustusmaksete vähendamisest.
SmartAsset.