Kaugtöö on tänapäeval paljude inimeste seas väga populaarne. Töövõtja väldib kaks korda päevas liikluses pendeldamist, kallite riiete ostmist ja kontoripoliitikaga tegelemist. Ettevõte väldib hüvitiste maksmist ning kontoripindade ja tarvikute pakkumist nagu kohapealsete töötajate jaoks. Levinud intervjuuküsimused kaugtöö töökohtade puhul keskenduvad tavaliselt juhiste järgimise, tähtaegadest kinnipidamise, makseootuste ja töötaja kodukeskkonna probleemidele.
Kaugtöö töökohtade intervjuuküsimused, mis testivad taotleja suutlikkust juhiseid järgida, on üsna tavalised. Näiteks võib kaugtöötöötajate kuulutust postitav ettevõte paluda vastajate e-kirjade teemareale sisestada teatud fraas. Kõik, kes neid juhiseid ei järgi, arvatakse tavaliselt potentsiaalsete taotlejate hulgast automaatselt välja. Kaugtöölisi otsivatel ettevõtetel ei ole sageli ressursse, et pidevalt kontrollida, kas töö tehakse õigesti. Mõnikord võib intervjueerija otse küsida: “Kas suudate juhiseid hästi järgida?” ühe kaugtöö ametikohtade intervjuuküsimusena.
Tähtaegadest kinnipidamine on veel üks murekoht, mis enamikul kaugtöötöötajaid palkavatel ettevõtetel on. Kohapealsete töötajate kohalolekut saab jälgida, kuid väljaspool töökohta on see sageli võimatu. “Kas saate minimaalse järelevalvega hästi töötada?” ja “Kas peate alati tähtaegadest kinni?” on mõned intervjuuküsimused kaugtöö töökohtade kohta, mida ettevõtted võivad soovida tulevastele kaugtöölistele küsida.
Vabakutselistelt töövõtjatelt, näiteks kirjanikelt, küsitakse sageli: “Millised on teie hinnad?” ja “Kuidas te makse vastu võtate?” osana kaugtöö töökohtade intervjuuprotsessist. Ettevõtted, kes palkavad muud tüüpi kaugtöölisi, võivad lihtsalt öelda tulevasele töötajale, kuidas nad neile palka maksavad, selle asemel, et küsida kandidaadilt kaugtöö positsioonide vestlusküsimustes, kas nad eelistavad tasu maksta. Enamik ettevõtteid, kes palkavad kaugtöölisi, maksavad kas tšekiga või PayPali makseteenuse kaudu.
“Kas teil on vaikne töökoht?” on veel üks levinud intervjuu küsimus kaugtöö töökohtade jaoks, mis nõuavad kaugtöölistelt klientidele helistamist. Ettevõte soovib tagada, et klientidele ei kostaks laste müra ega muud müra, kuna see kõlab ebaprofessionaalselt. “Kas teil on lairiba või kiire Internet?” või muud küsimused taotleja arvutiseadmete kohta on teised kaugtööga seotud tööintervjuu tavalised küsimused.
SmartAsset.