Koosteliini tootmise leiutamine tõi kaasa palju erinevaid eeliseid, kuid sellel meetodil on ka olulisi puudusi. Enamik eeliseid on seotud kulude vähenemise ja valmistoodete suurema ühtlusega. Lisaks kõrgemate kasumimarginaalide loomisele võib selle tulemuseks olla ka soodsamad ja lihtsamini parandatavad tooted. Puuduste hulka, mida selle masstootmismeetodiga sageli seostatakse, on madalamad ehituskvaliteedid, jäigad või painduvad tootmisrajatised ja oluliselt suurem algkapitali investeering. Seda tüüpi tootmist seostatakse sageli ka monotoonsete või korduvate töödega, mis võib põhjustada töötajate motivatsiooniprobleeme.
Enne koosteliini tulekut olid alternatiivid vähem tõhusad meetodid, nagu suvilatööstus ja käsitöönduslik tootmine. Need meetodid võimaldasid sageli luua kvaliteetseid tooteid, kuid nende tootmiskulud olid samuti suured. Iga toode kippus olema ka mõnevõrra unikaalne, mis võib remonti vajades põhjustada probleeme. Kuna konveieri tootmine hõlmab väga ühtsete toodete kiiret loomist, siis paljud neist probleemidest likvideeriti. Üks näide on autotootmises, kus tootmismeetod alandas sõidukite maksumust nii palju, et töölisklass sai endale lubada nende ostmist.
Tootmine koosteliinide abil kõrvaldas paljud varasemate meetodite puudused, kuigi sellega kaasnes ka oma probleemide komplekt. Selle meetodi üks peamisi puudusi on tootmisüksuse rajamiseks vajalik esialgne kapitaliinvesteering. See võib kaasa tuua suure hulga kapitali seotuse märkimisväärseks ajaks, kuni tehas muutub kasumlikuks. Teine seotud probleem on tõsiasi, et tavaliselt ei saa konveieriliine lihtsalt või odavalt muuta, et luua erinevaid tooteid, mis võib põhjustada teatud paindumatust.
Koosteliinide tootmine võib töö monotoonsuse tõttu kannatada ka personaliprobleemide all. Käsitöö või töökohtade tootmisel vastutab töötaja tavaliselt kogu toote loomise eest ja tal võidakse nõuda mitmesuguste erinevate oskuste kasutamist. Paljud koosteliinid on nii segmenteeritud, et iga töötaja peab täitma ikka ja jälle ühte ülesannet, mis võib põhjustada motivatsiooniprobleeme. Koosteliinide tõhusus võib võimaldada ka ühel töötajal või robotil teha paljude tööd, mis võib tuua kaasa töökohtade kaotuse tootmisharudes.