Ettevõtte või ettevõtte kaasamisel on ettevõtete omanikele palju eeliseid. Kui ettevõte muutub ettevõtteks, muutub see juriidiliseks isikuks, mis on eraldiseisev inimestest, kellele see kuulub. Sellel on samad juriidilised õigused kui isikul, kuid need on samuti omanikest eraldi.
Ettevõtte kaasamine annab pikaajalise ärilise aluse. Kui ettevõttel oleks ainult üks omanik, tähendaks selle omaniku surm tavaliselt ettevõtte lõppu. See võib tähendada ka juriidilisi võitlusi pereliikmetega, kes võivad ettevõttele õigusi nõuda. Ettevõtte kaasamine tähendab, et see võib jätkuda sõltumata aktsionäride, tegevjuhtide või juhtide surmast. Samuti saab ettevõtte omandiõiguse üle anda ettevõtte aktsiaid müües.
Ettevõtte asutamise teine eelis on piiratud vastutus. Seltsingu või ainuomandiga vastutavad omanikud isiklikult kõigi nende võlgade eest. Võlausaldajatel on võimalik võlgade katteks arestida omaniku kaubad, säästud, isiklik kodu või muu vara. Ettevõtte aktsionärid vastutavad ainult selle raha eest, mille nad on ettevõttesse pannud, ja ei midagi muud. See annab neile suure kaitse.
Kaasamine võib oma omanikele pakkuda ka anonüümsust. Pärast asutamist saab omanik avada ettevõtte teise nime all, ilma seda avalikkusele tunnustamata. Ettevõtte asutamisel on ka suuri maksusoodustusi. Paljud ettevõtted saavad elu- ja tervisekindlustusmaksu mahaarvamisi ning loomulikult on ka pensioniplaani mahaarvamisi.
Ettevõtte asutamise üks suurimaid eeliseid on lihtsam kapitali kaasata. Selleks saab müüa aktsiaid või muid osalusi. Investorid on isikliku vastutuse probleemide tõttu vähem innukad jagama oma raha füüsilisest isikust ettevõtjatele. Investor võib kogu oma rahast ilma jääda, kui ettevõtte vastu esitatakse isiklik nõue, kuna teda võib pidada partneriks. On väiksem võimalus, et investor kaotab ettevõttesse investeerides kogu oma raha.
Need on mõned ettevõtte asutamise eelised, kuid vaidlusi on ka volituste üle, mida juriidilise isiku staatus paljudele ettevõtetele annab. Kuna ettevõtetel on samad seaduslikud õigused kui isikul, on neil ka seaduserikkumisel samad õigused.
Paljud ülemaailmsed suurkorporatsioonid on korduvalt seadust rikkunud. Nad on rikkunud usaldusevastaseid, eetika- ja keskkonnaseadusi ning neid on selle eest karmilt karistatud. Ettevõtete teenitav rahasumma ületab aga nende seaduste rikkumise eest makstavad miljonid dollarid trahvid. Seetõttu ei tunne paljud ettevõtted, et iga päev teenitakse tohutult kapitali, vajadust seadustest kinni pidada. Kahjuks on see mõne vähem eetilise omaniku jaoks ettevõtte asutamisel kindel eelis.