Erinevad haigla karjäärivõimalused hõlmavad kliinilisi võimalusi, haldusvõimalusi ja kantselei võimalusi. Lisaks võib haiglakeskkonnas töökohti leida keskkonnateenuste osakonnas ja majapidamisosakonnas, turvaosakonnas ja toitumisosakonnas. Haigla karjäärivõimalused pakuvad tavaliselt töökindlust ja heldeid hüvitisi isegi osalise tööajaga töötajatele.
Üks levinumaid haigla karjäärivõimalusi on registreeritud või praktiseerivatel õdedel. Need spetsialistid on haigla selgroog ja nende tööülesanded ulatuvad voodi kõrval töötamisest haigla kontoris töötamiseni. Haiglad reklaamivad tavaliselt seestpoolt ja paljudel haiglatel on praeguste töövõimaluste avaldamiseks töökohad.
Haigla karjäärivõimalused pakuvad ka paindlikkust ajakava koostamisel. See on kõige levinum õendusabi osakonnas. Paljud haiglad võimaldavad õdedel töötada kas kaheksa- või 12-tunnistes vahetustes ning soovi korral saavad nad valida töötamise ka ainult nädalavahetustel. Lisaks pakuvad paljud haiglad “registratuuri” ametikohti, kus töötajad saavad ise valida tööpäevad. Registri ametikohtadel töötavad töötajad saavad tavaliselt kõrgemat tunnipalka, kuigi see palk on tavaliselt selliste hüvede asemel nagu puhkuseaeg ja ravikindlustushüvitised.
Haigla dieediosakond pakub selliseid töövõimalusi nagu köögis liinil töötamine, toiduvalmistamine või kontoritöö. Lisaks töötab toitumisosakonnas tavaliselt registreeritud dietoloog, kellel on kogemusi erinevate haigusseisunditega patsientide toitumisvajaduste osas. Dietoloog külastab patsienti tavaliselt 24-tunnise vastuvõtuga, et arutada tema toidueelistusi ja menüüvalikuid.
Muud haigla karjäärivõimalused hõlmavad laboritehnolooge ja tehnikuid. Need töötajad töötavad laborites, nagu mikrobioloogia, keemia, patoloogia ja seroloogia osakond. Üldjuhul võib haiglalaboris töötav töötaja kanda tänavariideid või riietuda vormiriietusse või haiglakoorikutesse. Tavaliselt peavad nad siiski riiete katmiseks kandma laborikitlit.
Tervishoiuprogramme pakkuvad kolledžid pakuvad mõnikord töövahendusprogramme neile, kes on huvitatud haigla karjäärivõimalustest, kuigi see pole alati nii. Haigla karjäärivõimalustest huvitatud inimesed on tavaliselt rahul, kui saavad teada saadaolevatest töökohtadest. Paljud haiglad pakuvad uuele õenduse lõpetajale preseptoriprogramme. Pretseptoriprogrammid on tavaliselt kuue nädala pikkused ja võimaldavad uuel õel paaritada kogenud õega, et ta saaks kogemusi haigla rutiini, kliiniliste tavade ning poliitika ja protseduuride alal.