Välistööstuses on mitut tüüpi töökohti, sealhulgas instruktorid, giidid ja konsultandid. Paljud välitööstuse töökohad on tsentraliseeritud Maa maalähedasematesse või vähem reisitud piirkondadesse, kuid need töökohad võimaldavad töötajatel töötada mõnes maailma parimas välispordi-, kalapüügi- ja jahipiirkonnas. Mitmed välitööstuse töökohad, nagu kala- ja jahijuhid, kuurordipidajad ja reisijuhid, võimaldavad töötajatel osaleda ka paljudes suurepärastes väliatraktsioonides, mis on populaarsed piirkonna külaliste ja külastajate jaoks.
Välistööstuse töökohti on paljudes kohtades ja mitmel kujul, nii tuttavaid kui ka mitte nii tuttavaid. Öömajapidaja ja jahi-/kalapüügigiid on ühed tuttavamad välitööde tüübid, kuid majakokka, õngekepi tootja töötajat ja jahitarvete tootjat ei ole sellesse tööstusharusse kuulujana nii lihtne ära tunda. Välistööstuse märgis kantakse sageli linna või suurlinna kesklinnas asuvale tootmisettevõttele. Muud vähem tähelepanuväärsed välitööstustööd hõlmavad välimüüki, välireklaami ja välitingimustes kirjutamist. Nende töökohtade fookus võib olla väliüritustel ja sündmustel, kuid töötaja võib harva kontorist lahkuda.
Mõnes piirkonnas võivad välitööstuse tööjõu hulka kuuluda ka linnaplaneerijad, puidutehase töötajad, ulukiülemad ja looduskaitsepolitsei. Töötajad, kes täidavad müügi- ja turundustöökohti, mis on seotud välitingimustes, vaatamisväärsuste ja üritustega, on sageli osa paljudest välitööstuse töökohtadest, mis on keskendunud turismi edendamisele ühes konkreetses piirkonnas või piirkonnas. Jalgrattamatkajuhid, loodusfotograafid ja harrastussõidukite mehaanikud on muud tüüpi välitööstusvaldkonna töökohad, mida täidavad sageli kvalifitseeritud õuehuvilised.
Hooajalised töövõimalused moodustavad suure osa välitööstuse töökohtadest. Suvelaagrite nõustajate ja metsandustöötajate töökohad on tavaliselt täidetud õpilastega, kes töötavad kooli suvevaheajal. Ohutus- ja tuletõrjemeeskonnad moodustavad ka osa hooajaliselt töötavatest töötajatest mitme riigi rahvusparkides ja metsades. Parvlaevameeskonnad on paljudes maailma piirkondades kaasatud ka hooajatööle. Kuna paljusid rahvusparkide ja suvelaagrite valdkonna ametikohti rahastatakse osaliselt või täielikult riiklikust toetusest, ei pruugi töötaja tagasipöördumine hooajast hooaega olla tagatud muudatuste ja eelarvekärbete ning mõne pargi sulgemise tõttu.