Diplom, tunnistus ja kraad on kolm ametliku ürituste korraldamise kvalifikatsiooni põhitüüpi. Inimesed võivad saada ürituste korraldajateks ka töökohakoolituse kaudu, mis annab vahetu kogemuse. Lisaks ametliku koolituse kaudu ürituste korraldamise sertifikaadi teenimisele sisaldab enamik ametijuhendeid kogemust, mis on üks peamisi töö saamiseks vajalikke sündmuste korraldamise kvalifikatsioone. Muud sündmuste korraldamise kvalifikatsioonid hõlmavad loomulikke võimeid, nagu multitegumtöö, tõhus suhtlemine, tõrkeotsing ja tugevad organiseerimisoskused.
Mitmed kolledžid ja ülikoolid pakuvad ürituste korraldamise koolitust. Selliste programmide kaudu saab üksikisik astuda samme sündmuste juhiks saamise suunas, sooritades edukalt konkreetsed kursused programmis, mille eesmärk on õpetada sündmuste korraldamise erinevaid tahke. Kuna saadaval on palju võimalusi, võivad õpilased valida, kas teenida ürituste korraldamise alal lõpetamistunnistus või bakalaureusekraad või kõrgem. Paljudel juhtudel antakse diplom kui tõend selle kohta, et konkreetse programmi kursused on läbitud. Kõiki neid sündmuste korraldamise kvalifikatsioone hinnatakse tööstuses, kuigi erinevad kliendid ja tööandjad võivad eelistada teatud ametlikke kvalifikatsioone teistele.
Mõned ürituste juhid ei oma ametlikku klassiruumi koolitust, kuid on saanud oma erialal kvalifikatsiooni, töötades otseselt eriürituste, koosolekute ja konverentside korraldamisega. Kvalifikatsiooni omandamine kogemuse kaudu võib olla sündmuste planeerimise valdkonna töötajatele üsna väärtuslik, eriti kui tutvustate potentsiaalsetele klientidele üksikasju mineviku sündmuste õnnestumiste kohta. Kogemuslik ürituste korraldamise kvalifikatsioon omandatakse sageli individuaalse üritustekorraldaja või ürituste korraldamise ettevõtte abipersonalina töötades. Sõltumata sellest, millist kvalifikatsiooni keegi ametliku koolituse kaudu teenib, nõuab enamik kliente ja ürituste korraldamise ettevõtteid ka ürituste korraldajatelt teatud kogemust, enne kui neil lubatakse uue projektiga töötada.
Lisaks erinevat tüüpi koolitustele ja kogemustele eeldatakse ürituste juhilt teatud kaasasündinud oskusi ja omadusi, et seda tüüpi tööd tõhusalt teha. Näiteks selle ettevõtte olemuse tõttu peavad ürituste juhid olema väga detailidele orienteeritud ja hästi organiseeritud. Oskus edukalt tegeleda mitme ülesandega korraga, on ka üks vajalikumaid ürituste korraldamise kvalifikatsioone, nagu ka oskus teistega kirjaliku ja suulise suhtluse kaudu hästi suhelda. Olenemata sellest, kas juhil on formaalne või kogemuslik kvalifikatsioon või mõlema kombinatsioon, on tema edu selles valdkonnas sageli otseselt seotud nende kaasasündinud oskuste arendamisega.