Suvised muusikatööd ulatuvad muusikalaagrite nõustajatest kuni tööni salvestusstuudiotes. Muusikatöö võib olla mõeldud töötajale uute oskuste õpetamiseks või lihtsalt raha andmiseks. Lisaks töökohtadele, mis nõuavad spetsiaalselt muusika õpetamist või esinemisoskust, on ka töökohti, mis võivad muusikast huvitatud inimestele kasu tuua. Nende hulka kuuluvad ajakirjanduse ja muusikakogu töökohad. Isegi kui te ei leia konkreetselt muusika mängimise või õpetamisega seotud tööd, võivad need töökohad anda teadmisi ja kogemusi, mis on hilisemas karjääris väärtuslikud.
Muusika mängimist ennast peetakse sageli üheks ihaldusväärsemaks suviseks muusikatööks. Seda saab saavutada tiheda liiklusega piirkondades sõites või professionaalselt üritustel, nagu pulmad või peod, mängides. Mõned suvised muusikatööd võivad kesta mitu kuud, näiteks teatrilavastustes elava muusika esitamine. Need ei pruugi olla piisavad inimese kõigi rahaliste vajaduste rahuldamiseks, kuid neid saab sageli hõlpsasti kombineerida mõne muu osalise tööajaga tööga.
Laagris muusikaõpetajana töötamine võib olla suurepärane suvine muusikatöö, eriti õpilastele, kuna need asutused tunnustavad sageli koolikohustusi. Kuigi laste suvelaagrid on tõenäoliselt kõige populaarsemad, on ka päevalaagreid, mis pakuvad muusikateraapiat vaimse puudega inimestele või teistele rühmadele. Sellistesse asutustesse on suvemuusikatööle pääsemine lihtsam, kui on lisakogemus sihtrühmaga, näiteks laste või vaimupuudega inimestega töötamiseks.
Mõned inimesed, kellel on kirjutamise ja muusika ajaloo või kriitika taust, suudavad leida muusikaajakirjanduse töö- või praktikakohti. Need on eriti konkurentsivõimelised ega hõlma tavaliselt esinemist, kuid need võivad olla suurepärased sammud professionaalse muusikaajakirjanduse karjääri poole. Tihti on ajakirjanduspraktika tasustamata, mida võib isegi suveks raske korraldada.
Muusikaga seotud karjäärid ilmuvad sageli ootamatutes valdkondades. Näiteks võivad raamatukogud palgata õpilasi suviseks muusikatööks, mis hõlmab plaatide, CD-de või noodikogu kataloogimist. Ettevõte võib pakkuda suvemuusika ametikohta, mis hõlmab muusikahariduse veebisaidi korraldamist. Need ametikohad pakuvad väärtuslikku kogemust ja kokkupuudet suure hulga muusikaalase teabega, mis võib olla kasulik püsivama töö otsimisel.
Suvised muusikatöökohad on sageli madalapalgalised ja mõeldud noorte muusikaüliõpilaste meelitamiseks, mis võib rahaliste vajadustega inimestele raske olla. Kuigi mõned töökohad maksavad palka või tunnipalka, võivad mõned maksta ainult stipendiumi. Lisaks ei muutu need töökohad tavaliselt aastaringseks, kuigi töö võib olla võimalik järgmisel suvel tagasi saada. Kui soovitakse püsivamat suvist muusikatööd, on kõige parem see soov enne mis tahes tööle asumist selgeks teha.
SmartAsset.