MBA on ärijuhtimise magistrikraad, mis võimaldab üliõpilasel uurida äristrateegiaid ja majanduspõhimõtteid, mis võimaldavad tal pärast kooli lõpetamist edukalt organisatsioone juhtida. Inimesel peab olema nelja-aastane bakalaureusekraad ja ettevõtluse edasijõudnute õppekavasse sisenemiseks peab ta esitama soovituskirjad, lõpetajate juhtimistestide hinded ja essee. On mitmeid MBA karjäärieesmärke, sealhulgas kõrge juhi rolli võtmine või ettevõtte rahanduse juhtimine. Lisaks otsustavad mõned inimesed jälgida tervishoiuasutusi või isegi juhtida jõupingutusi tugeva tööjõu säilitamiseks organisatsioonides.
MBA karjääri eesmärgid hõlmavad kõrgetasemeliseks juhiks või tegevjuhiks saamist. Konkreetselt juhtimisele keskendunud ärimagistriõppekavas õpib inimene, kuidas jälgida muutusi organisatsioonis, kuidas jälgida ettevõtete jätkusuutlikkuse tagamise jõupingutusi ja kuidas olla ettevõtlusprotsessis edukas. Seejärel saab ta neid oskusi rakendada ettevõtetes kesk- või kõrgema taseme juhi töökohtade taotlemisel.
Teine võimalik eesmärk üksikisikule, kes lõpetab ärikursused kraadiõppes, hõlmab sisenemist finantssektorisse. Mõned kraadiõppeprogrammid keskenduvad peamiselt finantstehingute sooritamisel kasutatavatele instrumentidele, samuti sellele, kuidas juhtida ettevõtte finantsriski ja valida laenudele sobivad intressimäärad. Inimesed, kellel on MBA karjääri eesmärk saada ettevõtte tasemel finantsjuhtideks, krediidijuhtideks või isegi usaldusisikuteks, peaksid keskenduma seda tüüpi erialakursustele.
Mõned inimesed otsustavad kulutada suurema osa oma äriõppekavast tervishoiu juhtimise kursustele. Need õpilased saavad teada, kuidas tervishoiueeskirjad ja tervishoiureformi ettepanekud mõjutavad tööstuse erinevaid aspekte. Õpilased uurivad veelgi võimalusi, kuidas säilitada turul konkurentsivõimet, et rahuldada patsientide vajadusi, jäädes samas rahanduslikuks vastutustundlikuks. Seejärel saavad nad taotleda tööd administraatoritena õendusasutustes, haiglates või arstide rühmapraksistes, kui nad püüavad saavutada oma MBA karjääri eesmärke.
Teised õpilased eelistavad ärivaldkonna kraadiõppe programmide lõpetamisel oma inimressursside oskusi lihvida. Täiustatud kraadiõppe programmide ajal, mis on mõeldud personalijuhtimise MBA karjäärieesmärkidega spetsialistidele, õpivad inimesed selliseid teemasid nagu hüvitis, hüvitised ja tööõigus ning seostavad neid üldiste äriainetega, sealhulgas majanduse, turunduse ja raamatupidamisega. See koolitus valmistab õpilasi ette astuma selliseid rolle nagu personalidirektor ja isegi palgaarvestusdirektor või positiivse tegevuse ametnik, kes vastutavad mitmekesisuse tagamise eest töökohal.