Enamikul ettevõtetel on juhid, kes aitavad tööandjatel töötajate kohustusi delegeerida ja probleeme lahendada. Juhid peavad suutma hoida madalad üldkulud, suurendama tulusid ja tagama, et kontorid töötavad tõhusalt. Kuna ettevõtteid on väga erinevaid, on ka erinevat tüüpi juhitöid.
Üks juhitöö tüüpe on teenindusjuht autokaupluses. Enamikus esindustes vastutab remonditöökoja eest teenindusjuht. Teenindusjuht on sidemees klientide ja remonditöökoja vahel. Ta vastutab remondipakkumiste pakkumise, osade tellimise ja klientide sõidukite äraandmise aja planeerimise eest.
Teine juhi töö on laooperatsioonide juht, kes juhendab lao erinevaid aspekte, sealhulgas turustust, müüki ja tootmist. Juht suhtleb ka ettevõtte teiste juhtidega, et hoida piisavat laoseisu ja vähendada kulusid. Muud selle professionaali ülesanded hõlmavad logistikat ja hankijate juhtimist.
Müügijuht on ettevõtte juhtimisspetsialist, kes juhib teisi müügipositsioone, nagu kliendihaldurid ja müügitöötajad. Müügijuht vastutab ka haldustoe ja turundusmeeskondade eest. Turundus-, müügi- ja haldustöötajad teevad igakuise eelarve koostamiseks ja toodete reklaamimiseks tihedat koostööd.
Hotellides töötavad juhid vastutavad hotelli kõigi aspektide haldamise eest, sealhulgas hoolitsevad selle eest, et külalised oleksid rahul, korraldaksid hotellis üritusi ja juhendaksid töötajaid. Hotelli juhataja on kontaktisik ka turva- ja hooldusküsimustes ning klientide kaebustes. Teised selle juhi ülesanded on tagada, et hotell järgiks ehitiste ülevaatusi ja planeeriks hädaolukorras väljapääsuteid.
Rõivakauplustes on juhid, et juhendada müügipersonali, veenduda, et kaup oleks poes, ja lahendada klientide vaidlusi. Kaupluse juhataja teeb igapäevaseid toiminguid, sealhulgas loeb kaupluste registreid, väljastab sularahasahtleid ja teeb sissemakseid. Samuti on juhi kohustuseks jälgida kulusid ja tulusid ning koostada müügiaruandeid. Kaupluse juhataja peab palkama ja koolitama töötajaid ning lahendama ajakavade konflikte.
Inimesed, kes töötavad erinevatel juhi ametikohtadel, peavad suutma töötajatega suhelda ja töötama pingelistes tingimustes. Enamik ettevõtteid eelistab palgata nende juhi töökohtade jaoks spetsialiste, kellel on kõrgharidus ja juhendamiskogemus. Muud sellel ametikohal vajaminevad oskused hõlmavad raamatupidamise algteadmisi ning büroo- ja turundusoskusi. Sellel ametikohal olevad isikud töötavad ka pikki tunde ja nädalavahetustel.
SmartAsset.