Infotehnoloogia (IT) juht vastutab arvutisüsteemide, Interneti-rakenduste ja sideseadmetega seotud igapäevaste toimingute üle. IT-juhi kvalifikatsioon on tööandjate lõikes erinev, kuid enamik selles rollis töötavaid inimesi on omandanud mingisuguse bakalaureuseõppe. Lisaks, nagu enamiku juhirollide puhul, palkavad ettevõtted tavaliselt juhte, kellel on eelnev tööstusega seotud kogemus.
Tarkvaraarendajad, kommunikatsiooniettevõtted ja muud IT-ettevõtted kasutavad suurel hulgal osakondade juhte, kellest igaüks vastutab ettevõtte tegevuse ühe aspekti juhtimise eest. IT-juhi kvalifikatsioon võib hõlmata töökohapõhiseid akadeemilisi volitusi, nagu bakalaureusekraad arvutiteaduses või üldisema tööstusharuga seotud kursuse, näiteks IT-kraad, lõpetamine. Ka teistes tööstusharudes töötavad ettevõtted palkavad IT-juhte, kuigi nende inimeste ülesandeks on tavaliselt hallata tehnilise toe töötajaid ja sidesüsteeme, mitte inimesi, kes tegelevad uue tarkvara või tehnoloogia arendamise või kujundamisega. Seetõttu määravad need ettevõtted sageli juhtivateks rollideks bakalaureuse kraadiga isikuid, samas kui mõned IT-ettevõtted nõuavad ka tööle kandideerijatelt kraadiõppe programmi läbimist.
Lisaks sidesüsteemide ja tarkvara tundmisele peab IT-juht olema suuteline juhtima ka personali ning paljudel juhtudel vastutavad juhid töötajate palkamise, juhendamise ja vallandamise eest. Järelikult võib töökuulutustes loetletud IT-juhi kvalifikatsioon hõlmata ärijuhtimise või juhtimise kraadi. Inimesed, kellel puuduvad juhtimisega seotud akadeemilised volitused, peavad mõnikord osalema lühiajalistel juhtimiskoolitustel, mida pakuvad paljud kogukonna kolledžid.
Kui mõned ettevõtted ostavad tavaliselt kasutatavat tarkvara ja arvutiprogramme, siis teised ettevõtted sõlmivad IT-ettevõtetega lepinguid, et töötada välja tarkvara, mis on kohandatud ettevõtte konkreetsetele vajadustele. Paljud ettevõtted eelistavad edutada töötajaid seestpoolt, tagamaks, et juhtkonna töötajad tunnevad ettevõtte operatsioonisüsteeme. Mõnel juhul hõlmab sisemistes töökuulutustes loetletud IT-juhi kvalifikatsioon minimaalset ettevõttesisest teenistusaastat. Teised ettevõtted toetuvad üldisele tarkvarale ja arvutitehnoloogiale, sel juhul võivad juhirolli taotlejatel olla selliste süsteemide kohta teadmised.
Mõned ettevõtted tellivad IT-toimingud välisriikidesse, kus palgad ja tegevuskulud on madalamad. Välismaal töötavatel töötajatel, kes kandideerivad juhtivatele ametikohtadele, peavad olema samasugused akadeemilised tunnistused kui kodutöötajatel, kuid neil peab olema ka teise keele oskus. Mõned ettevõtted nõuavad, et välismaalastest töötajad oleksid omandanud keeleõppekava, samas kui teised ettevõtted peavad nendele tööle kandideerijatele sooritama kirjaliku või suulise keeletesti.