Energiajuhtidel on ametikohad, mis tähendavad, et nad jälgivad energiakasutust terves ettevõttes. Nad täidavad mitut tüüpi energiahalduri töid, nagu näiteks lahenduste leidmine energia paremaks kasutamiseks, energiatarbimise jälgimine ja energiasäästu edendamine kogu oma ettevõttes. Arvestades, et energiakulud on sageli suured, tähendab see, et energiajuhil on organisatsiooni raha säästmisel suur vastutus ja tema ametijuhend võib sageli muutuda.
Energiajuhi töökohad, mis hõlmavad erinevate energiasäästu lahenduste leidmist, on tavaliselt mõeldud neile, kes on hästi võimelised uuendusi tegema ja erinevaid ideid ellu viima. Mõned energiajuhi töökohad, mida neile võidakse anda, hõlmavad energia vähendamise viiside sõnastamist hariduse kaudu; ettevõttele alternatiivsete energiaallikate leidmine, näiteks päikeseenergia; ja leida viise, kuidas konkreetseid ülesandeid energiasäästlikumaks muuta. See on osa, mis juhib kõiki teisi valdkonna juhte, mis tähendab, et sageli töötavad selles valdkonnas kõrgemad töötajad.
Inimesed, kes täidavad energiajuhi töid mitme energiajuhiga ettevõtte energiatarbimise jälgimisel, on sageli meeskonna uusimad liikmed, sest see roll võib hõlmata palju paberimajandust ja erinevate valdkondade tulemuste võrdlemist. Energiakasutust tuleb sageli vaadata iga päev ja võrrelda, miks teatud aegadel rohkem energiat kasutatakse. Tulemused edastatakse seejärel tippjuhtidele, kes otsustavad, kuidas probleemi kõige paremini lahendada. Paljud energiajuhi karjäärid algavad selles sektoris tööülesannete täitmisega ja selles valdkonnas ilmuvad kõige seaduslikumalt sertifitseeritud energiajuhi töökohad kogenematutele taotlejatele.
Lõplik kohustus, mis paljude energiajuhi töödega kaasneb, seisneb ettevõtte kaudu väiksema energiatarbimise edendamises, mis nõuab suhtlemis- ja veenmisoskust. Need energiajuhi töökohad hõlmavad töötamist igat tüüpi töötajate ja energiajuhtimismeeskonnaga, mis tähendab, et sellel töökohal peab olema mugav inimestega kogu päeva suhelda. Neilt võidakse isegi nõuda terve päeva kestvate kursuste õpetamist inimrühmale, nii et meelelahutuse ja tähelepanu hoidmise oskus on samuti oluline.