Millised on erinevat tüüpi ärianalüütiku töökohad?

Saadaval on nelja tüüpi ärianalüütiku töökohti: tarkvaraspetsiifiline, nõustamine, funktsionaalne ärianalüütik ja akadeemiline töö. Ärianalüütikul on väljaõpe nii äriprotsesside kui ka tarkvaravalikute osas. Neid oskusi kasutatakse olemasolevate protsesside ülevaatamiseks, võimaluste uurimiseks, tehnoloogiapõhiste lahenduste juurutamiseks ja toetamiseks.

Inimesed, kes tunnevad ärianalüütikuna suurimat tööga rahulolu, on detailidele orienteeritud, naudivad numbritega töötamist ja on meeskonnamängijad. Kuigi ärianalüütikuks saamise konkreetset koolitusprogrammi pole, on paljudel inimestel arvutitehnoloogia, tarkvara või äriprotsesside taust. Kõik ärianalüütiku töökohad nõuavad palju suhtlemist teiste inimestega ja suhtlemisoskused on väga olulised.

Konkreetse tarkvaratoote alal koolitatud ärianalüütikutest saavad sageli selle tööriista eksperdid. See on väga levinud suuremate ettevõtte ressursside planeerimise toodete puhul, nagu SAP või Oracle. Tööriistades on saadaval suur hulk mooduleid ja komponente. Ärianalüütik saab valikud üle vaadata ja kasutada oma teadmisi ettevõtte äriprotsessidest parima lahenduse leidmiseks.

Infotehnoloogia konsultatsioonifirmadel on sageli kvalifitseeritud kandidaatidele saadaval ärianalüütiku töökohti. Need rollid võivad erineda kasutaja dokumentatsiooni loomisest äriprotsesside modelleerimiseni. Kogenumad ärianalüütikud vahetavad vahelduse ja kõrgema palga pakkumiseks sageli konsultandikarjääri. Kuigi konsultatsioonifirmadel on palju võimalusi, loovad väga vähesed ärianalüütikud oma konsultatsiooniettevõtteid, kuna neil pole tavaliselt selle ettevõtte edukaks tegemiseks vajalikke kontakte.

Funktsionaalne ärianalüütik vaatab üle tegeliku äriprotsessi paigas, modelleerib ja dokumenteerib kogu töövoo. Seejärel saavad nad esitada loetelu valikutest, mis suurendaksid tõhusust, vähendaksid kitsaskohti ja suurendaksid läbipaistvust. Enamikul funktsionaalsetest analüütikutest on formaalne haridus või koolitus oma erialal, nagu raamatupidamine, inimressursid või hanked.

Hiljem oma karjääri jooksul pöörduvad paljud ärianalüütikud akadeemilise elu poole. Nad leiavad õpetajate või juhendajate ametikohti paljudes kogukonna- ja karjäärikolledžites. Kursuste arv, mille eest nad vastutavad, varieerub olenevalt üliõpilaste arvust ja nende erialast. Pole haruldane, et juhendajad töötavad korraga mitmes koolis.

Ärianalüütiku töökohad on saadaval paljudes tööstusharudes. Kuna tehnoloogia muudab töökohta, suureneb vajadus nende oskuste järele. Kuigi enamikul ettevõtetel on praegu arvutisüsteemid, kasutavad väga vähesed neist kõiki saadaolevaid funktsioone. Ärianalüütiku ülesanne on tuvastada saadaolevad võimalused ja soovitada lahendusi.