Tunnustusplaadid on ettevõtete maailmas laialt levinud, sageli antakse töötajatele hästi tehtud töö või ettevõttes teatud arvu aastate eest. Näiteks kui keegi lõpetab teatud projekti, mis teenib ettevõttele palju raha, võidakse töötajale lisaks boonustšekile või muule stiimulile anda tunnustustahvel. Tõsiasi, et töötajat tunnustati positiivselt, kantakse seejärel tema personalitoimikusse ja töötaja võib tahvli oma kontoris välja panna.
Veel üks levinumaid tunnustustahvleid on “Kuu töötajatele”. Paljudel nii suurtel kui ka väikestel ettevõtetel on kuu töötaja määramine ja nad võivad anda autahvli töötajale, kes on sel kuul tööl parimat tööd teinud või ületanud oma töönõudeid. Seda tüüpi tunnustustahvlid antakse sageli üle igakuise tseremoonia või igakuise koosoleku käigus. See aitab võidelda mis tahes muu koosolekul väljastatud teabega, näiteks üldised valdkonnad, kus äritegevust on vaja parandada.
Tunnustusplaadi võib kaasa tuua ka mitu aastat ettevõttes töötamist. Mõned ettevõtted annavad need välja näiteks kümne või kahekümne aasta pärast, et austada oma töötajaid, kes on pühendanud palju aega ettevõtte paremaks muutmisele. Pensionile jäävad töötajad saavad sageli hüvastijätulõunal või -õhtusöögil tunnustustahvlid, lisaks antakse mõni muu kingitus sõltuvalt nende tööaastast. Seda tüüpi naastudega kaasneb tavaliselt ka rahaline tunnustus, kuigi see ei ole alati nii; mõned ettevõtted kasutavad plaate lihtsalt oma töötajate tänamiseks lisatasude asemel.
Tunnustustahvlid on tavaliselt puidust, sarnaselt pildiraamiga, kas aluse või kinnitusklambriga, et need seinale asetada. Sageli on nende esiküljel poleeritud metallplaat, millele on graveeritud töötaja nimi, tunnustuse tüüp ja kuupäev. Need võivad olla saadaval pronksist, hõbedast või kuldsest viimistlusest, et pakkuda töötajatele näiteks auhindu erinevate saavutuste eest. Neid kasutatakse sageli ka koolides, näiteks laste puhul, kes pälvisid tunnustuse auprogrammis. Teine võimalus on klaasist tuvastusplaadid, mis on lihtsamalt kujundatud; neid kuvatakse kõige sagedamini laual.
SmartAsset.