Turu-uuringute töökohad varieeruvad algtaseme ametikohtadest, mis hõlmavad telefoniküsitluste läbiviimist, kuni ametikohtadeni, mis nõuavad kõrgetasemelist intensiivset andmete kogumist ja analüüsi. Turu-uuringutega seotud töökohti võib leida uuringufirmadest, mis koguvad andmeid edasimüügiks paljudest tööstusharudest, samuti ettevõtetest, kes palkavad üksikuid turu-uurijaid, et aidata välja töötada oma organisatsiooni turundusplaani. Väiksemad organisatsioonid palkavad viimaseid tõenäolisemalt vabakutselisena, kui neil on üleminekuperiood, näiteks laienemine teistele turgudele.
Organisatsioonid nõuavad sageli oma äriplaanide, turundusplaanide, toetustaotluste ja investorite ettepanekute toetamiseks statistikat ja turuülevaateid. Uurimisettevõtted, kes koguvad ja müüvad neid andmeid organisatsioonidele, vajavad turu-uurijaid, kes hankiksid andmed ja seejärel koondaksid need kliendi vajadustele vastaval viisil. Näiteks võib turundusuuringute ettevõte saada kliendilt taotluse koostada oma konkurentide võrdlev analüüs. Sel juhul võidakse ettevõttes töötaval turu-uurijal olla ülesandeks hankida selliseid andmeid nagu konkurentsi hinnakujundus, turuosa ja seotus. Kui uurija on koondanud andmed diagrammi või muusse kliendile hõlpsasti mõistetavasse vormingusse, on klient parimal positsioonil oluliste otsuste langetamiseks, näiteks konkursi võitmise kohta.
Kui organisatsioon vajab suurt hulka turuteavet, võib selle turundusosakonnas olla turu-uuringute töökohti. Kuna enamik väikeseid või alustavaid organisatsioone ei saa endale lubada täiskohaga turu-uurija töötajate pidamist, võivad nad lisada turu-uuringud mõne muu ametikoha, näiteks turunduskoordinaatori või turundusjuhi tööülesannete hulka. Teine lahendus võib olla vabakutselise turu-uurija palkamine väga konkreetse funktsiooni jaoks. Näiteks võib organisatsioon tellida rahvusvahelise turu-uurija teostatavusuuringu organisatsiooni rahvusvahelistele turgudele laienemise potentsiaali kohta. Samuti võib ettevõte palgata turundusteadlase, kes kogub ja koondab andmeid, mis aitavad konkreetselt luua strateegilisi partnerlusi, toetada rahastamisettepanekuid või määrata kindlaks oma sihttarbija ostumustrid ja demograafia.
Turu-uuringutega seotud töökohtade jaoks nõutav kvalifikatsioon on sageli erinev, olenevalt organisatsioonist ja turu-uuringute tüübist, mida nad vajavad. Algtaseme turu-uuringute töökohad, näiteks küsitluste tegemine, ei nõua tavaliselt turundusalast akadeemilist või professionaalset tausta. Turu-uurijad, kes pakuvad oma konsultanditeenuseid vabakutselisena, nõuavad üldjuhul kõrgetasemelist akadeemilist kogemust, näiteks magistrikraadi ärijuhtimises, kaubanduses või raamatukogunduses ja infoteaduses.