Siirdehindadega seotud töökohad keskenduvad kaupade sisemisele liikumisele ettevõtte mitme osakonna vahel. Töökohtade hulka kuulub direktor, mis on kõrgeim juhtiva ametikoht; operatiivjuht, kes vastutab kaupade liigutamise eest läbi ettevõtte; hinnaanalüütik, kes vaatab üle küsitavad ülekandehinnad; ja kuluarvestaja, kes vaatab üle finantsteabe ja kannab selle ettevõtte pearaamatusse. Need ametikohad töötavad ettevõtetevaheliste suhetega, kuna ametikohad ja ülesanded ei hõlma tavaliselt väliseid tegevusi, nagu klientide hoidmine või turundus.
Siirdehindade ja siirdehindade töökohtade peamised kasutajad on suured organisatsioonid ja avalik-õiguslikud ettevõtted. Selle tegevuse eesmärk on kulutada tooteid, mis põhinevad ettevõtte tootmisprotsessis toodetud või muudetud füüsilistel kaupadel. Näiteks saksofone tootval ettevõttel on mitu erinevat tüüpi tootmisprotseduure, nagu lõikamine, vormimine, paigaldamine ja rafineerimine. Iga protsess toob kaasa kulud, mis on otseselt seotud tooraine muutmisega kasutatavateks osadeks, mille tulemuseks on valmistoode. Nende üksikute protsesside kulud kantakse seejärel üle järgmisse osakonda, mille tulemuseks on toote kogumaksumus.
Ettevõtte siirdehindade direktor koostab selle ärifunktsiooni jaoks üldised poliitikad. Siirdehindadega seotud töökohtade hulgas on see tavaliselt ettevõtte kõrgeim tase. Mitu osakonda või tootmisprotsessid nõuavad iga osakonna hindade haldamist. Direktorid teevad koostööd teiste tippjuhtidega, et tagada ettevõtte toodete täpne maksumus. See muudab ettevõtte tooted majandusmaailmas konkurentsivõimelisemaks.
Operatsioonijuht annab tavaliselt aru siirdehindade direktorile, kuigi see võib olla teisejärguline operatiivjuhi juhiste suhtes. Tegevusjuht vastutab füüsiliste toodete tegeliku üleviimise eest ühest osakonnast teise. See isik vastutab ka toodetud kaupadele kohaldatavate kulude kinnitamise eest. Operatsioonijuhid võivad vastutada ka odavate materjalide või alternatiivsete tarnijate leidmise eest, et varustada ettevõtet tootmisprotsessiks vajalike ressurssidega.
Siirdehindade töökohtade hulka kuuluvad ka siirdehindade analüütikud. See ametikoht vastutab ettevõtetevaheliste ülekannete ülevaatamise ja ühest osakonnast teise ülekantavate kulude analüüsimise eest. Samuti annavad analüütikud soovitusi ettevõtte siirdehindade protsessi täiustamiseks ja muudatuste kavandamiseks, kui erinevad kaubad jõuavad ettevõtte tootmisliinile. Hinnaülekande analüütikud teevad tihedat koostööd ka ettevõtte raamatupidamisosakonnaga. Raamatupidamisosakond võib hõlmata kuluarvestuse positsioone, mis töötavad koos siirdehindade töökohtadega. Kuigi need pole nii tehnilised, annavad need analüüsi kaubavoogude ja kulude kohta ettevõtte sees.