Peale senaatorite on senati töökohti kolm peamist tüüpi: üksikute senaatorite otsesed töötajad, senati komiteede nõustajad ja praktikandid. Konkreetsed töövõimalused igas kategoorias sõltuvad tohutult nii senaatorite vajadustest kui ka üldisest valitsusstruktuurist. Senat tegutseb erinevates riikides ja paikkondades erinevalt. See tekitab paratamatult mõnevõrra erinevaid töönõudmisi, kuigi peaaegu kõik kuuluvad teatud kindlate töötüüpide hulka.
Senaatorid on üldiselt kõigi senati ametikohtade tuum. Peaaegu igas jurisdiktsioonis valitakse või määratakse senaatorid ametnikeks, kelle ülesanne on koostada võimalikke seadusi ja neid arutada. Senaatoriks saamise nõuded on asukohati väga erinevad, kuid sageli peetakse seda ametikohta poliitikas üheks prestiižsemaks ametiks.
Enamasti on senaatoritel lubatud palgata oma personali. Seda tüüpi senati töökohad hõlmavad tavaliselt senaatori ametisse nimetamise või ametiaja pikkust. Sellesse kategooriasse kuuluvad seadusandlikud abid ja seadusandlikud juhid, kes aitavad ametnikul mõista kavandatavate seaduste piirjooni või pakilisemaid probleeme. Nii ka teadlased, stipendiaadid ja kogu hulk haldustöötajaid. Peaaegu igal enamuse senati liikmel on ka individuaalne pressisekretär, kes juhib senaatori avalikkust ja valmistab ette ametlikke kommentaare.
Paljudel senatitel on ka spetsiaalsed komisjonid, kus ametnikud kohtuvad, et arutada ja arutada teatud võtmeküsimusi. Suuremates valitsustes palkavad need komiteed sageli oma töötajaid. Senati komiteede töökohad hõlmavad paljude teiste hulgas lehti, koostamisassistente ja pressitöötajaid. Sellised senati töökohad on palju püsivamad, kuna töötajad jäävad tööle, sõltumata liikmete sisemisest rotatsioonist.
Senati töökohad nii üksikisikute kui ka komiteede jaoks on sageli hierarhilised. Töötajad, kes alustavad abiliste või lehtedena, edutatakse sageli sisemiselt direktoriteks või senati personaliülemateks. Sageli leiavad nad suhteliselt kergesti tööd ka teiste senaatorite juures. Näiteks on tavaline, et üks senati töötaja võtab pärast pensionile või ametist lahkudes järele. Enamikul juhtudel on kogemus ja põhiprobleemide tundmine ühed suurimatest töötingimustest.
Inimesed, kes on huvitatud senatis töötamisest, olgu selleks siis tulevase poliitilise karjääri edendamine või lihtsalt seadusandliku protsessiga tutvumine, alustavad sageli senati praktikantidena. Need senati töökohad on peaaegu alati ajutised, sageli ei kesta kauem kui poolaasta ja on mõeldud peamiselt üliõpilastele. Mõned on tasulised, kuid enamik mitte. Praktikakogemus, olgu see siis senaator või komitee, suurendab sageli õpilase võimalusi hiljem püsivama töötaja töökoha saamiseks.