Palgamaksumäärad määravad rahasumma, mis arvatakse maha töötaja palgast või mille tööandja maksab palgasumma alusel. Seejärel kantakse raha maksudena edasi IRS-ile, osariigi maksuametile või kohalikule maksuametile. Need hõlmavad kolme peamist maksuliiki: tulumaks, sotsiaalkindlustus- ja meditsiinimaksu ning töötusmaksu. Täpsed palgamaksumäärad varieeruvad olenevalt töötaja sissetulekust ja asukohast.
Tulumaksu puhul on palgafondi maksumäärad välja töötatud nii, et saata IRS-ile õige rahasumma, et tasuda vastava maksumääraga. Seda tehakse üksikasjaliku tariifitabeliga tutvudes. Tegelik makstud summa hõlmab selle määra kohaldamist palgasummale, millest on eelnevalt maha arvatud tulumaksu kinnipidamine. Selle kinnipeetava summa eesmärk on peegeldada lubatud mahaarvamisi, mis annavad maksustatava tulu näitaja. Sarnast protsessi kasutatakse riigi- ja mõnel juhul ka kohalike maksude palgafondimaksude puhul.
Protsessi üldpõhimõte on võtta aastane maksuarve üldine arvestus ja jagada see palgaperioodiga vastavateks tükkideks. Seega on eesmärk, et aasta lõpuks oleks õige maksusumma tasutud. Praktikas see sageli nii ei ole ja töötaja peab kas maksma lisasumma või saama raha tagasi. Seetõttu ei liigitata töötasult palgamaksudena kinnipeetud raha tehniliselt mitte töötaja tulumaksu tasumise ja arveldamise alla, vaid pigem ettemakse aasta lõpu arveldamiseks, mis põhineb tema aasta lõpus esitatud maksudeklaratsioonil.
Teine juhtum, kus kehtivad palgafondimaksumäärad, on maksed üldiste sotsiaalkindlustus- ja Medicare programmide rahastamiseks. Neid tuntakse üldiselt FICA maksudena pärast föderaalset kindlustusmaksete seadust, mis on maksud kehtestanud. 2011. aasta seisuga oli töötajate makstud FICA maksude määr 4.2% esimesest 106,000 1.45 dollarist, millele lisandus 2011% kogu sissetulekust; need kaks komponenti lähevad vastavalt sotsiaalkindlustuse ja Medicare’i poole. Ajalooliselt maksis tööandja töötaja FICA maksetele võrdse summa. 6.2. maksuaastal maksab tööandja aga sotsiaalkindlustusse summa, mis võrdub 106,000% esimesest 4.2 XNUMX dollarist palgast, mitte aga töötaja makstava XNUMX%.
Töötasumaksude viimane kategooria on töötuskindlustus. Erinevalt tulu- ja FICA maksudest ei peeta seda töötaja töötasust maha ja selle maksab hoopis tööandja. See liigitatakse palgafondimaksuks, kuna maksusumma põhineb töötajale makstud rahal. 2011. maksuaasta eest maksab tööandja 6.2% esimesest 7,000 dollarist töötaja aastapalgast. Õigeaegne maksmine võib selle määra vähendada vaid 0.8%-ni.