Õiguskaitseorganite töökohti on neli: politseinik, inspektor või detektiiv, eraturva ja juhtkond. Kõik õiguskaitsealased töökohad nõuavad osariigi ja föderaalõiguse alast koolitust, kindlat füüsilist vormi ja võimet töötada vahelduvate vahetustega. Õiguskaitseorganite ametikohad meeldivad inimestele, kellel on suur soov õigluse, õigluse ja isikliku vastutuse järele.
Õiguskaitsealase töökoha saamiseks on teil vaja õiguskaitse diplomit või kraadi või politseiametniku koolituse läbimist. Nendele programmidele pääsemiseks on teil vaja keskkooli ainepunkte inglise keeles, matemaatikas ja tehnoloogias. Paljud inimesed lõpetavad õiguskaitse diplomi ja taotlevad seejärel karjääri edendamiseks täiendavat koolitust.
Kõige tavalisem korrakaitsjate töö on politseiametnik. Need ametikohad pakuvad eesliinil õiguskaitset ja abi avalikkusele. Politseinik töötab kohalikus linnas või osariigis ja vastutab rahu säilitamise, avalikkuse abistamise ja seaduste järgimise eest. Palgatase ja riskitase seda tüüpi töö puhul on väga erinev ning enne kandideerimiseks politseijõudude valimist tasub kulutada aega erinevate kogukondade uurimiseks.
Inspektoril või detektiivil on vähemalt viieaastane politseiametniku töökogemus ja ta vastutab konkreetsete juhtumite lahendamise eest, kus on aset leidnud kuritegu. Seda rolli peetakse sageli ametikõrgenduseks, kuid mõned inimesed tunnevad, et tunnevad puudust igapäevasest suhtlemisest inimestega, mida politseiametnik suudab saavutada. Inspektor või detektiiv uurib kogu päeva kuriteo üksikasju, kirjutab aruandeid ja esitab vajadusel kohtus tõendeid.
Eraturvafirmad pakuvad üha enam õiguskaitseorganite töökohti. Rolli auaste ja keerukus võib varieeruda alates kaubanduskeskuses töötamisest kuni kõrgete poliitiliste tegelaste või kuulsuste turvalisuse pakkumiseni. Eraturvafirmas töötamine maksab tavaliselt kõrgemat palka kui politseiametnik, kuid nõutav on vähemalt viieaastane töökogemus. Oluline on teada, et paljud ettevõtted viivad intervjuu käigus läbi isiksuse- ja uimastiteste.
Teiste õiguskaitseametnike juhtimine võib hõlmata üleminekut õiguskaitseorganitelt haldusülesannetele. Selles rollis on esmaseks ülesandeks personali juhtimine, reeglite järgimise tagamine ja haldusülesannete täitmine. Nendele rollidele kvalifitseerumiseks on sageli vaja täiendavat koolitust.
Inimestele, kes on õiguskaitseorganite tööga rahul, naudivad inimeste abistamist, probleemide lahendamist ja meeskonnatööd. Nende tööülesannete täitmiseks on vajalik füüsiline sobivus, vaimne tervis ja hea emotsionaalne tugivõrgustik. Õiguskaitseorganite töökohtade läbipõlemise määr on üsna kõrge, mistõttu on oluline luua tugev pere ja sõprade võrgustik, kellele saab loota vaimse ja emotsionaalse toe saamiseks.