Ameerika Ühendriikide merejalaväes (USMC) on ametikohad nii ohvitseridele kui ka värbatud töötajatele. Ohvitserid on juhid ja juhivad korpuse tegevust. Enamikku merejalaväe töödest teevad aga palgatud liikmed. Uutel värbajatel on mitu merejalaväe värbamisvõimalust, sealhulgas töö liik, töö eriala ja teenistusstaaž.
Mereväelaste jaoks on saadaval kaks laiaulatuslikku ülesannet. Esimene, mida nimetatakse “aktiivseks teenistuseks”, nõuab, et inimesed teeniksid täiskohaga. Mereväelased, kes valivad tegevteenistuse merejalaväe värbamise, elavad tavaliselt sõjaväebaasis või laevas või selle läheduses ning täidavad oma ülesandeid peaaegu iga päev. Lahingupiirkonnas tegutsevad merejalaväelased on tavaliselt tegevteenistuses.
Teist tüüpi tollimakse nimetatakse “reserviks”. Inimesed, kes otsustavad värvata reservjalaväelastena, osalevad samal baasväljaõppekursusel kui tegevväelased. Pärast esialgset väljaõpet teenivad reservväelased aga ainult osalise tööajaga. Need sõjaväelased töötavad tavaliselt iga kuu ühel nädalavahetusel ja ühe terve nädala aastas. Inimesed, kes valivad reservi merejalaväe värbamise võimaluse, võivad töötada tsiviiltöös, kuigi nad peavad olema valmis aktiivseks teenistuseks sõjalise konflikti või riiklike hädaolukordade ajal.
Uutel USMC liikmetel on sageli võimalik töölevõtmise ajal valida tööalasid. Merekorpuse tööd nimetatakse sõjaväeliseks erialaks (MOS). Värbatud on võimelised kvalifitseeruma MOS-i saamiseks individuaalsete füüsiliste ja intellektuaalsete võimete ning korpuse vajaduste alusel. Saadaolevate MOS-tööde näidete hulka kuuluvad jalaväelane, väliraadiooperaator ja tankimeeskonna liige.
Mitte kõik USMC värbajad ei ilmu pärast värbamislepingu allkirjastamist kohe alglaagrisse. Merekorpuse hilinenud sisenemise programm (DEP) võimaldab äsja värvatud liikmetel põhikoolitust kuni aasta võrra edasi lükata. Selle aja jooksul saavad programmis osalevad inimesed kooli lõpetada ja valmistuda USMC koolituse väljakutseteks. DEP Marine Corpsi värbamisvõimalus võimaldab ka värbajatel oodata, kuni eelistatud MOS muutub kättesaadavaks, kui see on ajutiselt täis.
Mereväelased võivad värvata erinevaks ajaks. Värbatud saavad algselt valida, kas pühenduda kolmeks, neljaks või viieks aastaks merejalaväe värbamisele. Üksikisikutel on võimalus enne teenistuse lõppu uuesti tööle võtta. Varasema korpuses töötamise kogemusega merejalaväelane võib samuti uuesti värvata osalise tööajaga reservväelasena ja säilitada esimesel värbamisel omandatud sõjaväelise auastme.