Lõbustuspargid on tavaliselt koduks väga paljudele töökohtadele, mida nii külastajad näevad kui ka nähtamatud. Mõned kõige nähtavamad lõbustusparkide töökohad hõlmavad sõiduoperaatoreid, piletimüüjaid ja restoranide või toidukontsessioonide töötajaid. Hotellidega pargid on koduks ka registreerimispersonalile, uksehoidjatele ja majapidajatele ning veeobjektidega parkides on tavaliselt vetelpäästjad. Kulisside taga toimub ka terve hulk lõbustusparkide töid. Näiteks sõiduinsenerid kavandavad iga meelelahutuse mehhanismi ammu enne, kui see reaalsuseks muutub, ning äriplaneerijad, raamatupidajad ja juristid töötavad selle nimel, et park toimiks kasumlikult ning järgiks kõiki riiklikke ja kohalikke eeskirju.
Enamiku lõbustusparkide töökohti saab jagada kolme suurde kategooriasse: need, mis on otse avalikkusega seotud, need, mis teenindavad avalikkust vastavalt vajadusele, ja need, mis on seotud pargisisese tegevusega. Töökohad muutuvad ametikohtadel ülespoole liikudes tavaliselt prestiižikamaks. Tööd, mis nõuavad näiteks temaatilise tegelase riietamist, või popkorni müüki kontsessiooniboksis peetakse tavaliselt miinimumpalgaks ja madala tasemega võimaluseks. Turvatöötaja või klienditeenindajana töötamine nõuab rohkem koolitust. Töötamine lõbustuspargiga ettevõttena – see tähendab kontoris töötamine, lauatöö ja regulaarsema tööaja pidamine – on tavaliselt kõige prestiižsem.
Mõned kõige populaarsemad lõbustusparkide tööd kuuluvad esimesse kategooriasse. Paljud neist ametikohtadest on ajutised või hooajalised. Tavaliselt võtavad neid keskkooli- ja ülikooliõpilased, kellel on usaldusväärsed vahetunnid, paindlikum ajakava ja vajadus teha tööd, mis ei nõua palju oskusi.
Tavaliselt on alumistel pulkadel koht enamikule talentidele ja huvidele. Mõnes teemapargis on paraadid, mis nõuavad tantsijaid, lauljaid ja kostümeeritud tegelasi. Lõbustusparkides toimuvad sõidud nõuavad, et operaatorid kontrolliksid starte ja peatusi ning reguleeriksid sõitvate külastajate arvu ja mõnikord ka vanust. Kontsessioonitöötajad ja piletimüügitöötajad peavad tavaliselt hästi hakkama saama väikese sularahaga ja arvutama kohapeal kiiresti summasid.
Enamasti jagab lõbustuspargi juhtkond alustavaid töötajaid erinevate algtaseme töökohtade vahel, enne kui lubab uuel töötajal lõpliku ametikoha valida. Nii tunneb töötaja suuremat tegevust ja saab enesekindlalt tuvastada isiklikud huvid. Rotatsioon muudab ka töötaja paremini valmis vastama külastajate küsimustele pargi teenuste, ajakavade ja paigutuse kohta.
Lõbustusparkide kesktaseme töökohtade hulka kuuluvad turvamehed, vetelpäästjad ja kokad, kui nimetada vaid mõnda. Need töötajad töötavad kohapeal, kuid suhtlevad külastajatega ainult vajaduse korral. Nendel ametikohtadel olevad inimesed peavad tavaliselt olema eriväljaõppega.
Lõbustusparkides töötamine ei tähenda alati pargis viibimist. Selleks, et park toimiks, tuleb palju tööd teha ka tagumise otsaga. Parkides töötavad tavaliselt terved ärimehed, et aidata oma tegevust kasumlikuna hoida. Olulised komponendid on ka insenerid ja digitaalse disaini spetsialistid. Need inimesed töötavad sees, et luua kontseptsioone ja plaane, millest ühel päeval saavad uued sõidud või vaatamisväärsused.
Olenevalt pargist võib kulisside taga olla rohkem inimesi, kui neid kunagi tööl nähakse. Mõlemad töötajad vajavad aga üksteist ja sõltuvad üksteise edust. Ühelgi rühmal ei läheks hästi ilma teisteta.