Audiovisuaalsed töökohad on tavaliselt meelelahutustööstuse osa, kuid neid võib leida ka ettevõtete sektorist. Seda tüüpi tööd on keskendunud klientidele kvaliteetsete heli- ja visuaalsalvestus- või redigeerimisteenuste pakkumisele. See sektor on viimase viie kuni seitsme aasta jooksul tehnoloogia arenguga dramaatiliselt muutunud ja prognooside kohaselt kasvab see keskmisest kiiremini. Üldiselt on audiovisuaalseid töid nelja erinevat tüüpi: salvestamine, redigeerimine, tootmine ja haldamine.
Nende töökohtade jaoks nõutav kvalifikatsioon on olenevalt tööandjast väga erinev. Näiteks nõuab meediaettevõte tavaliselt, et kõik oma audiovisuaaltöötajad oleksid enne nende tööle võtmist läbinud keskhariduse järgse koolitusprogrammi ringhäälingu, videotöötluse ja sellega seotud oskuste alal. Ettevõtte tööandja võib olla rohkem huvitatud audiovisuaalseadmete üldisest kraadist või diplomist, kuid sooviks kedagi, kellel on suur kogemus ettevõtteüritustel.
Audiovisuaalsed tööd, mis keskenduvad salvestamisele, võivad olla heli, video või mõlemad. Seda tüüpi töö puhul on esmane kohustus tagada, et seadmed töötaksid korralikult, kinnitada salvestuse kvaliteeti ja anda nõu salvestuse mõju maksimeerimiseks. Näiteks võib tehnik muusika salvestamise töö raames soovitada kasutada kirikusaali, et parandada salvestuse akustikat.
Audiovisuaalsete töökohtade redigeerimine nõuab muusikaliste võimete, suurepärase kuulmise ja arvutioskuste kombinatsiooni. Salvestusfailiga töötades vastutab toimetaja valmistoote loomise eest, mis vastab kliendi nõuetele kvaliteedi, pikkuse ja tehnoloogilise platvormi osas.
Tootmine keskendub heli- ja videosalvestuse kõigi aspektide kontrollimisele, et tekitada publikus soovitud efekti. Produtsendi roll on luua salvestisele struktuur ja luua valmistoode. Paljudes projektides on produtsendil projektijuhtimise kohustused ning salvestus- ja montaažiprotsessi viivad lõpule nende juhendatavad töötajad.
Personali, ressursside ja äriprotsesside haldamine on oluline roll. Kaasatud töö maht sõltub suuresti tööstusest ja ettevõtte teenuseid kasutavate klientide tüübist. Näiteks vajab filmistuudio tavaliselt palju suhtlemist juhiga, kuna nad peavad koordineerima teenuseid, töötajaid, ressursse ja pakkuma projekti üle järelevalvet. Oluline on märkida, et seda tüüpi töö on tavaliselt saadaval ainult inimestele, kellel on vähemalt kümneaastane kogemus paljudel muudel audiovisuaalsetel töökohtadel.