Nõuetele vastavad töökohad nõuavad tavaliselt, et inimene tunneks hästi seadusi, määrusi ja standardeid, omades samal ajal laialdasi teadmisi tööstusest, kus ta töötab. Selle tulemusena on olemas mitut tüüpi nõuetele vastavuse kvalifikatsioone, alates täiemahulistest akadeemilistest kraadidest kuni kutsediplomite ja tunnistusteni. Lisaks võib nõuetele vastavuse professionaalil olla vaja läbida regulaarsed täiendõppekursused.
Paljud tööandjad nõuavad nõuetele vastavate töökohtade kandidaatidelt vähemalt bakalaureusekraadi ja kõrgemal tasemel töötavatelt isikutelt võidakse nõuda magistrikraadi omamist. Kuigi mõned kraadiõppeprogrammid pakuvad nõuetele vastavuse või ärieetika erialast koolitust, võivad teised olla laiemalt keskendunud, koolitades õpilasi vastavusega seotud valdkondades, nagu äri, õigus või isegi infoteadus. Nõuetele mittevastavuse kraadiga kandidaatidelt võidakse nõuda täiendavate nõuetele vastavuse kvalifikatsiooni, näiteks täiendõppekursuse või tunnistuse programmi läbimist, et jääda tööle või karjääris edasi liikuda.
Kuna nõuetele vastavuse tõhusa töötamise võime sõltub eriteadmistest nõuetele vastavuse küsimustes, pakuvad paljud koolid ja ettevõtted sertifikaadi- ja diplomiprogramme erinevates vastavuspraktika nišivaldkondades. Näiteks võivad need, kes töötavad finantsettevõtetes nõuetele vastavuse järgi, läbima mitmeid kursusi, et saada diplomi või tunnistust finantsnõuete täitmise kohta. Mõned ettevõtted võivad olenevalt nende töö keerukusest nõuda, et töökandidaatidel oleks üks või mitu neist nõuetele vastavuse kvalifikatsioonist.
Tööstusharu eeskirjad ja seadused muutuvad sageli, mistõttu peavad vastavusspetsialistid oma teadmisi ja oskusi regulaarselt värskendama. Käimasolevates täiendusõppeprogrammides osalemine on sageli nõue neile, kes vastavad nõuetele. Neid nõuetele vastavuse kvalifikatsioone saab teenida veebis, eraldiseisvates klassides ning töötubade ja seminaride ajal, mida peetakse tööstuskonventidel ja konverentsidel. Need, kes teevad tihedat koostööd valitsusasutustega, võivad avastada, et nad peavad tegema märkimisväärseid jõupingutusi, et muudatustega sammu pidada, ja võivad leida, et täiendõppetunnid on parim viis selle saavutamiseks.
Teine kvalifikatsiooniprogrammi tüüp, mis ei ole hariduspõhine, on kutsetunnistus. Vastavuse sertifitseerimisprogrammid annavad kogenud nõuetele vastavuse spetsialistidele võimaluse oma teadmisi ja võimeid dokumenteerida. Sertifikaadi väljateenimise nõuded on erinevad, kuid sisaldavad sageli tõendeid täistööajaga töötamise kohta vastavuse tagamise rollis mitu aastat. Sertifikaadi kandidaadid peavad enne sertifikaadi saamist läbima ka põhjaliku eksami. Sertifitseerimisvajadus on tööstusharuti ja tööandjate lõikes erinev. Mõned tööandjad võivad seda tüüpi tunnistust nõuda enne kandidaadi palkamist, samas kui teised võivad olla rohkem mures kandidaadi tegeliku töökogemuse ja hariduse pärast.