Millised on eri tüüpi meditsiinikoolide töökohad?

Meditsiinikoolides on kolme tüüpi töökohti: õppejõudude töötajad; need, mis on mõeldud haldus- ja tehnilisele personalile; ja need, kes toetavad ettevõtte juhtimist, sealhulgas kõrgetasemelist haldust, vastuvõtu- ja õppekavapoliitikat. Meditsiinikoolidel, mis toetavad õppehaiglaid, on veelgi laiem töövõimaluste valik, sealhulgas õendustööd ning täiskohaga arstid, kirurgid ja spetsialistid. Enamasti sõltuvad saadaolevad meditsiinikoolide töökohad kooli suurusest ja selle konkreetsetest personalivajadustest.

Arstiteaduskond on võib-olla üks meditsiinikooli programmi kõige olulisematest töökohtadest. Ilma kvalifitseeritud õpetajateta pole omandatud haridus palju väärt. Kõigil õppejõududel peab tavaliselt olema meditsiiniline kraad ja sageli mitmeaastane praktikakogemus.

Enamiku meditsiinikoolide teaduskonnad võib jagada alarühmadeks: tähtajalised, ajutised ja täiendavad. Ametikohaga professorid jäävad alaliselt kooli või ülikooli juurde ning enamikul juhtudel on neil õppejõud kogu eluks. Ajutised õppejõud on tavaliselt assistendid ja dotsendid, kes õpetavad täiskohaga, kuid neil puudub tagatud ametiaeg. Mõnikord võivad ajutised arstiteaduskonnad jõuda ametikohtadeni, kuid suur osa sellest sõltub meditsiinikoolist ja selle õpetamisvajadustest. Adjunktid on enamasti meditsiinitöötajad, kes jätkavad aktiivset praktikat, kuid kohustuvad õpetama osalise tööajaga ühte või kahte õppetundi semestri jooksul.

Meditsiinikool ei suudaks elada ainult professoritööga. Administratiivsed ametikohad, nagu klassiregistripidajad, osakonnasekretärid ja teaduskataloogi koostajad, mängivad kõik väga olulist rolli. Samuti on hädavajalikud tehnilised töötajad – töötajad, kes hoolitsevad muu hulgas selle eest, et hooned oleksid lukustamata, multimeediatehnika töökorras ja meditsiiniseadmed heas töökorras. Sellesse meditsiinikooli töökohtade kategooriasse kuuluvad ka majahoidjad ja hooldustöötajad.

Peaaegu kõigil juhtudel laienevad meditsiinikoolide töökohad ka ärijuhtimise ekspertidele. Sellesse kategooriasse sobib näiteks meditsiinikooli dekaan. Nii ka vastuvõtujuht, kooli juristid ning maksuraamatupidajad ja finantsjuhtimise kaastöötajad.

Väljaspool klassiruume ja õppelaboreid on meditsiinikool oma tuumaks äri. See müüb teenust ja peab teenima kasumit, et välja tulla. Kool peab haldama ka kohustusi, nagu kinnisvaramaksud, töötoetused ja õigusnormid, mis reguleerivad kõike alates arstliku läbivaatuse läbiviimisest kuni raamatupidamisdokumentide esitamiseni kohalikele ja riiklikele valitsustele. Inimesed, kellel on nende ja muude seotud valdkondade järelevalveks vajalikud teadmised, leiavad tavaliselt meditsiinikoolide töökohad kooli administratsiooni kõrgemates astmetes.