Võrgusüsteemide insener tegeleb arvutivõrgu riistvaraosaga. Olenevalt inseneri täpsest ametikohast ja ettevõtte suurusest võib see töö hõlmata kõike alates ventilatsiooniavadest läbi roomamisest kuni ülikonna kandmiseni. Tavaliselt on sellel inimesel kraad arvutiga seotud valdkonnas. Pole harvad juhud, kui suurte ettevõtete insenerid lähevad administratiivsele ametikohale.
Arvutivõrgud on paljude ettevõtete jaoks üliolulised. Neid võrke ehitab ja hooldab võrgusüsteemide insener. Tema ülesanne on tagada, et võrk toimiks sujuvalt ja tõhusalt. Olenevalt töö täpsest iseloomust muutuvad selle tegemiseks kasutatavad meetodid.
Inseneri ettevõtte suurus ja tema positsioon selles võivad oluliselt mõjutada töö iseloomu. Väiksemates ettevõtetes võib insener töötada üksi või väikese meeskonnana. Sel juhul on võrk tavaliselt väike ja stabiilne, mis tähendab, et insener võib töötada ka süsteemiadministraatori või ettevõttesisese tehnilise toena.
Suuremates ettevõtetes on tavaliselt terve personal insenere. Nad paigaldavad lülitid ja jaoturid, juhivad kaablit kanalite kaudu ja ühendavad servereid. Töötajad tavaliselt ei tegele tehnilise toega, programmeerimise ega süsteemide administreerimisega. Inseneril on seda tüüpi keskkonnas sageli praktilisem töö kui enamikul arvutiga seotud spetsialistidel.
Suuremates ettevõtetes on sellel töökohal suur edasiminekupotentsiaal. Kuna võrgusüsteemide insenerina töötamine võib olla väga tehniline ja keeruline töö, on tavaline, et inimesi edutatakse ettevõttesiseselt, mitte ei too uusi inimesi. Praeguste töötajate teadmisi ettevõtte konkreetsest võrgustikust peetakse sageli liiga oluliseks varaks, et tähelepanuta jätta.
Võrgusüsteemide inseneri karjäärini viivad paljud haridusteed. Paljudel sellel ametikohal töötavatel inimestel on kraad arvutivaldkonnas, mis võib olla kõike alates programmeerimisest, arvutiinseneri ja veebilehtede kujundamiseni. Kuigi kraad on tavalisem, on sellele tööle asumine ilma kraadita ja kogemuste põhjal õppimine võimalik.
Juhina on võrgusüsteemide inseneril veidi teistsugune töö. Ta peab endiselt teadma kõiki osakonna erinevaid valdkondi, kuid ta vajab ka põhiliste ärioskuste mõistmist ja oskust tõlkida arvutikõne äriliseks jutuks. Selle asemel, et laudade alla pugeda, aitab ta tõenäolisemalt hoonete võrgustiku kujundamisel osakonna personali ja eelarve haldamisel.