Piirkondliku operatiivdirektori ametikoht on selline töö, mis on globaliseerumise tagajärgedest otsene järg. Kui paljud organisatsioonid hakkasid teistes riikides tulusaid ärivõimalusi otsides oma territoriaalpiire ületama, hakkasid nad neis erinevates piirkondades avama arvukalt filiaale. Sellest tulenevalt pidid nad rakendama vajalikku äristrateegiat oma tegevusalade jagamiseks piirkondadeks, et muuta erinevad filiaalid paremini juhitavaks, kuna iga kindlaksmääratud piirkonna üle oli vaja sellist piirkondlikku tegevusdirektorit.
Kõnealune piirkond on lihtsalt jaotus, mis tehakse vastavalt ettevõtte kogu tegevusvaldkonna ulatusele. Sellisena võib see tähendada mitut osariiki riigis või hõlmata mitut riiki väljaspool koduriiki. Tavaliselt on erinevatel tütarettevõtetel ja filiaalidel juhid, kes jälgivad ettevõtte igapäevast tegevust, kusjuures piirkondlik tegevusdirektor täidab järelevalvet kõigi teiste juhtide üle konkreetses piirkonnas, kuna kõik nad kuuluvad tema jurisdiktsiooni alla. Piirkondliku tegevuse direktori ülesandeks on hinnata nende juhtide tegevust kooskõlas nende saavutustega emaettevõtte korporatiivse eesmärgi kaasamisel. Kui piirkonnadirektor tuvastab mõne halvasti toimiva filiaali, peab ta probleemi väljaselgitamiseks ja selle lahendamiseks lahenduste pakkumiseks läbi viima üksikasjaliku uurimise.
Sellel ametikohal olevatelt inimestelt oodatakse eeskujulikke juhiomadusi, et edukalt juhtida sageli suurt hulka enda juhitavaid töötajaid. Töö hõlmab ka palju transporti filiaalide vahel, mis võivad asuda teistes riikides. See tähendab, et töö nõuab loomulikult palju liikumist ja reisimist ühest riigist teise, üle mitme ajavööndi, sageli lühikese etteteatamisega, et tõhusalt lahendada ükskõik millises tütarettevõttes tekkida võivaid probleeme. Piirkondlik tegevusjuht peab ellu viima ka kõik juhised, mida peakorter jagab erinevatele piirkondlikele juhtidele. Näiteks kui piirkondlik juht jälgib kiirtoiduketi teatud piirkonda, peab direktor järgima kõiki juhiseid, mis puudutavad teatud tööõiguse aspekti, personalidirektiivide või isegi selliste tegurite järgimist, nagu menüü muutmine. .