Päevahoiu direktor loob turvalise, kasvatava ja hariva keskkonna, kus väikesed lapsed, tavaliselt koolieelikud, saavad areneda. Üldiselt eeldatakse, et ta loob füüsiliselt turvalise keskkonna, mis sisaldab lapsi arendavaid mänguasju, mänge, raamatuid ja tegevusi laste harimiseks ja nende loova mõtlemise oskuste innustamiseks. Samuti võib ta juhtida hästi koolitatud personali, kellel on nende hooldus- ja haridusnõuete täitmiseks kogemusi.
Lasteaia ohutuse tagamiseks peaks päevahoiu direktor tagama, et kogu sisustus ja inventar on lastekindlad. See hõlmab kaitseseadmete ja lukkude paigaldamist kogu ruumi. Paljude turvameetmete suunised on sageli volitatud kohalike ja piirkondlike reguleerivate asutuste poolt ning nende vastavust võidakse kontrollida. Nõutavaid tulekahju- ja vingugaasiandureid kontrollib tavaliselt päevahoiu juhataja regulaarselt, et kontrollida nende töökindlust.
Mänguasjad ja mängud valitakse tavaliselt lapse arengujuhiste alusel, et veenduda, et neil ei oleks eemaldatavaid või väikesi lapsi ohustavaid osi. Üldiselt eeldatakse, et päevahoiu direktor vaatab regulaarselt üle saadaolevad mänguasjad ohutusprobleemide osas. Kui tööstust tagasi kutsutakse või hoiatatakse, tuleb teda kohe teavitada ja võtta tarvitusele vajalikud ettevaatusabinõud.
Lasteaia töötajad peavad sageli enne tööle võtmist vastama teatud standarditele. Lasteaia direktori ülesanne on tagada, et töötajad läbiksid enne tööle võtmist põhjaliku taustakontrolli kuritegevuse tuvastamiseks ja esmaabi sertifitseerimiskursused. Tavaliselt intervjueerib ta tööotsijatega isiklikult, et veenduda, kas nad vastavad kõrgetele suhtlus-, õpetamis- ja tegevuste juhtimise standarditele. Kui keskus pakub lastele toitlustamist, peaks vähemalt üks töötaja olema kvalifitseeritud valmistama suupisteid ja toite, mis vastavad toitumisjuhistele ja tervisliku lapsepõlve arengu nõuetele.
Peale regulaarse suhtlemise oma töötajate ja lastega suhtleb päevahoidja tavaliselt sageli laste vanematega. Mitteametlik vahetus toimub laste äraandmise ja pealevõtmise ajal. Ametlikumaid arutelusid õppimise või käitumise küsimustes võib käsitleda eraviisilistel koosolekutel. Üldjuhul peetakse töötajate ja lapsevanematega üldisi vestlusi poliitika, protseduuride ja tegevuste üle. Uued registreerimisperioodid nõuavad vestlusi vanemate ja lastega, kes on huvitatud rajatise tundmaõppimisest.
Päevahoiu direktori tööga kaasneb ka märkimisväärne hulk juhtimis- ja haldustööd. Tema ülesandeks on eelarve väljatöötamine ja esitamine hoolekogule või omanikele kinnitamiseks. Eeldatakse, et litsentsid on ajakohased ning kohalikud ja piirkondlikud asutused nõuavad tavaliselt regulaarseid aruandeid. Direktor vastutab tavaliselt nii teenuste eest arvete koostamise kui ka objekti käitamisega seotud arvete tasumise eest. Ta vastutab ka personalihalduse, avalike suhete, reklaami ja müügiedenduse eest.
Lasteaia direktori ametikohal nõutav koolitus ja haridus on väga erinevad. Mõned rajatised nõuavad ainult keskkooli lõputunnistust koos kogemustega. Teised nõuavad sidus- või bakalaureusekraadi lapsepõlves. Mõnes piirkonnas on lastehoiu sertifikaadid saadaval noorte kolledžite ja täiskasvanute õppeasutuste kaudu.