Millega äriarendusjuht tegeleb?

Ettevõttes töötab äriarendusjuht, kes jälgib ettevõtte laienemist uutele tootesarjadele, lisateenustele ning otsib uusi kliente. Äriarenduse juhi ülesanne on kavandada ja ellu viia ettevõtte kasvustrateegiat. Kui äriline arengukava on paigas, on arendusjuhi ülesanne ka selle edukust testida ja järeldusi ettevõtte juhtkonnale tutvustada.

Kaubandusliku arendusjuhti vajavad paljud erinevat tüüpi ettevõtted. Juhi roll on leida uus äri ja teenida lisakasumit. Seda saab sageli saavutada praeguste äritavade uuendamise ja olemasolevate teenuste laiendamise kaudu. Keegi sellel ametikohal analüüsib ettevõtte valdkonda, et leida uuenduslikke viise äri muutmiseks ja kasvatamiseks. Neid töökohti leidub tavaliselt nii edukates ja kasumlikes ettevõtetes kui ka raskustes ettevõtetes, kes soovivad end ja oma tooteid uuesti leiutada.

Uute klientide leidmine on sageli äriarendusjuhi prioriteet number üks. Juhid võivad püüda suurendada klientide üldist arvu või sihtida uut demograafilist või täiendavat tüüpi kliente. Ettevõtte kliendibaasi laiendamiseks võib arendusjuht rakendada erinevaid strateegiaid, sealhulgas uusi turunduskatseid ja reklaamimuudatusi.

Teine võimalus äriarendusjuhtide äri laiendamiseks on uute tootesarjade väljatöötamine. Ettevõte saab oma tooteid laiendada, pakkudes välja kaupu ja teenuseid, mis täiendavad tema olemasolevaid pakkumisi. Uute teenuste ja toodete leidmiseks, mis töötavad ettevõtte olemasolevas raamistikus, analüüsib arendusjuht ettevõtte valdkonda ja määrab parima tegutsemisviisi.

Pärast seda, kui arendusjuhi plaan kliendibaasi suurendamiseks ning uute toodete ja teenuste esitlemiseks on paigas, võib see olla osa äriarendusjuhi ametijuhendist, et testida strateegia edukust. Testimine toimub andmete kogumise, klientide valimi võtmise ja kasumi võrdlemise kaudu. Kui tulemused on kogutud, koostab arendusjuht aruande ja koostab ettekande, et näidata ettevõtte juhtkonnale plaani edukust või ebaõnnestumist.

Paljud ettevõtted nõuavad, et üksikisik oleks enne arendusjuhiks saamist omandanud vähemalt bakalaureuse kraadi. Samuti on palju ettevõtteid, mis võivad eelistada ärimagistri kraadi omandamist. Kaubandusarenduse kogemusi saab teenida, töötades algtaseme ametikohtadel kogenud arendusjuhtide alluvuses. Kõrgema taseme arendusjuhtimisega seotud töökohad võivad nõuda, et üksikisikul oleks paljude aastate kogemused, et edukalt suurendada ärilist kasvu.