Ärianalüütiku praktikant abistab väljakujunenud analüütikut konkreetse ettevõtte või ettevõtte osakonnaga seotud andmete kogumisel. Praktikant analüüsib andmeid ja püüab leida võimalusi ettevõtte või osakonna efektiivsuse parandamiseks või tegevuskulude vähendamiseks. Tavaliselt peab praktikant esitama aruanded kogenud analüütikule ja see isik vastutab tegelikult ettevõtte direktorite nõukogule või omanikele soovituste tegemise eest tegevusmuudatuste ja kulude vähendamise kohta.
Üldjuhul peab ärianalüütiku praktikandil olema kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses või sellega seotud valdkonnas. Lisaks ettevõtluse või rahandusega seotud kraadidele eelistavad mõned ettevõtted, et analüütikul oleks tööstusharuga seotud kraad, mis tähendab, et infotehnoloogia (IT) ettevõte võib palgata arvutiteaduse lõpetanu, mitte äritegevuse lõpetanu. Analüütik praktikant saab tavaliselt teatud aja töökohal koolitust, enne kui ta läheb üle alaliseks analüütiku rolliks. Lisaks lõpetajate palkamisele korraldavad mõned ettevõtted bakalaureuseõppe üliõpilastele ärianalüütikute praktikaprogramme. Inimesed, kes registreeruvad nendesse programmidesse, töötavad tavaliselt teatud aja tasustamata praktikantidena, pärast mida võib ettevõte pakkuda täiskohaga tööd parimate tulemustega inimestele.
Ärianalüütikute ülesandeks on sageli hinnata organisatsioonilisi struktuure ja leida viise ettevõtte ärimudeli täiustamiseks. Ärianalüütiku praktikandil võidakse paluda üle vaadata üks ettevõtte struktuuri valdkond, näiteks personali mudel. Praktikant võib läbi vaadata ettevõtte eri valdkondade töötajate ametijuhendid, et otsida võimalikke kohustuste kattumisi, mis võimaldaksid ettevõttel ametikohtade kaotamise kaudu kulusid vähendada. Muudel juhtudel võidakse praktikandil paluda üle vaadata mõni ettevõtte tegevusvaldkond, näiteks sisemine kommunikatsioonistruktuur või turustusvõrk. Praktikant peab kindlaks tegema, kas ettevõte saab tootlikkuse suurendamiseks protsesside sujuvamaks muutmise või bürokraatia kaotamise kaudu raha säästa.
Börsil noteeritud ettevõtetel on tavaliselt iga-aastased ja kvartaalsed müügieesmärgid ja tulueesmärgid ning need eesmärgid on jagatud erinevate osakondade juhtide vahel. Ettevõtlusanalüütiku praktikandil võib olla ülesandeks analüüsida konkreetse osakonna varasemaid ja praegusi toiminguid, et tootmisviivitusi ja muid probleeme oleks võimalik tuvastada ja lahendada. Mõnel juhul koostavad praktikandid aruandeid, milles võrreldakse ettevõtte tegevust konkurentide tavadega. Ettevõte võib otsustada osta uut töötarkvara, masinaid või seadmeid, kui aruanne näitab, et ettevõte saaks tõhusust parandada, lisades ideid ja tavasid, mis on teistes ettevõtetes positiivseid tulemusi andnud.
Ärianalüütiku praktikandi koostatud aruanded vaatab tavaliselt üle juht või väljakujunenud analüütik. See isik võib koolitatavale nõu anda, kuidas muuta aruanded sisutihedamaks või hõlpsasti jälgitavaks. Lisaks kontrollivad vanemanalüütikud aruannetes vigu, kuna ettevõte võib teha halbu strateegilisi otsuseid, kui tugineb ebatäpseid andmeid sisaldavatele aruannetele. Tavaliselt jätkavad praktikandid tihedat koostööd kogenud analüütikutega, kuni need analüütikud leiavad, et koolitatavatel on võime ja kogemused täpselt analüüsida teavet ja koostada aruandeid ilma hoolika järelevalveta.