Turustusjuht jälgib ja juhib igapäevaseid kohustusi, mis on seotud ettevõtte turustuskeskusega. See isik juhib toodete vastuvõtmise ja saatmise protsessi. Tema ülesandeks on kavandada ja rakendada strateegiaid, mis tagavad levitamise sujuva ja tõhusa toimimise. Ta vastutab ka keskuse toimimise eest ning tagab, et turustustöötajad järgivad rangeid juhiseid.
Töö nõuab, et isik veenduks, et kogu inventar on korralikult dokumenteeritud ja arveldatud. Lisaks tuleb seda hoida ligipääsetavas kohas, et seda saaks vajadusel kiiresti objektist välja tõsta. Juhendaja peab vastama klientide vajadustele ja pakkuma kiiret teenindust, järgides samal ajal ettevõtte põhimõtteid ja protseduure. Tema eesmärk on mitte ainult luua tõhus jaotuskeskkond, vaid luua ka töötajatele turvaline töökoht.
See isik peaks kindlaks määrama uued kulude kokkuhoiu meetmed, mida jaotussüsteemis rakendada. Lisaks peaks ta tegelema strateegiate täiustamisega, et suurendada üldist jõudlust ja turustusmudeli oskust. Jaotusjuht on kõige edukam, kui ta suudab kasvatada töötajate seas kõrget moraali. Soovituste vastuvõtmine ja töötajate soovituste rakendamine on oluline samm selle saavutamiseks.
On oluline, et turustusjuht veenduks, et marsruutimisteave ühtiks müügitellimustega ja et ei esineks tõsiseid sidevigu. Probleemid turustusahelas võivad ettevõttele kulutada tohutult aega ja ressursse. See isik peab iga päev jälgima sildi taastamise protsessi ja laeva kinnitusfunktsiooni. Samuti peab ta tagama, et kõik väljaminevad pakid on kooskõlas nende sihtkoha seadustega, eriti rahvusvaheliste tellimustega.
Kvaliteedistandardeid tuleb järgida vastavalt ettevõtte poliitikale. Ülemjuhatus kontrollib sageli turustusjuhti, et tagada standardite järgimine. Juhendaja vastutab uute töötajate koolitamise eest jaotuskeskuses ning selle eest, et nad mõistaksid ohutusjuhiseid ja mida neilt oodatakse. Kogu turustusmeeskond järgib juhendaja juhiseid ja sellest tulenevalt vastutab ta suurema osa vastutusest tõsise rikke korral.
Jaotusjuhendajalt oodatakse pidevat kontakti ülemustega, et anda teavet jaotuskeskuse muutuvate vajaduste kohta. Ta vastutab ka võimalike probleemide tuvastamise eest enne nende tekkimist. Hea juhendaja edastab oma ülemustele strateegilist teavet selle kohta, kuidas tõhusust suurendada. See juhendaja on lõppkokkuvõttes tõhusa ja kasumliku ettevõtte juhtimise protsessis üks lahutamatumaid tegelasi.