Tootmismeister juhendab töötleva tööstuse tootmiskeskkonna igapäevatoiminguid ja töövoogusid. See isik võib teostada järelevalvet erinevatel tasanditel, täita konkreetseid kohustusi või katta mitmesuguseid kohustusi. Tootmismeister võib juhtida ühte osakonda, mis vastutab konkreetse toote eest, või olla kogu rajatise, filiaali või osakonna ainuülevaataja. Tootmisprotsessi keskmes võib töödejuhataja ka vahetult jälgida kõiki varude kontrolli, kvaliteedi tagamise ja seadmete hoolduse või remondi aspekte.
Lisaks tootmise töövoo juhtimisele peab tootmismeister olema organiseeritud, detailidele orienteeritud professionaal, kes suudab probleeme tõhusalt lahendada. Tal peab olema võime juhtida, motiveerida ja olla mentor, et aidata töötajatel tulemusi saavutada. See inimene peab tagama, et kõik töötajad on koolitatud, kaasatud ja tõhusalt juhitud tulemuslikkuse, talentide ja oskuste arendamise protsesside kaudu, mis aitavad säilitada tõhusust ja tootlikkust. Enamasti nõutakse, et töödejuhataja juhiks kaasamisprotsessi meeskonna tasemel, et tagada paranduste tegemine, mõõdikute jälgimine ja kinnitada, et tootmistähtaegadest peetakse alati kinni ja järgitakse järjepidevuse standardit.
Suhtlemis- ja inimsuhete oskused on lisakomponendid, mis sisalduvad tootmismeistri ametijuhendis. Tõhus suhtlemine tootmispersonaliga, kõigi töötajate ja nende ideede austamise ja väärtustamise tagamine, nende ainulaadsete ja mitmekülgsete vaatenurkade ärakasutamise kinnitamine ning nende panuse korrapärase märkamise kinnitamine on vaid mõned võimed, mis sellel inimesel peaksid olema positiivsete tulemuste kindlustamiseks. tootmiskeskkonnas. Töödejuhataja peab tegema tihedat koostööd tootmisjuhtide, meeskonnajuhtide ja teiste juhendajatega, et koostada neile määratud osakondadele töögraafikud. Lisaks tagab töödejuhataja heade suhtlemisoskuste kaudu ettevõtte poliitikast kinnipidamise, nõuetekohaste ohutusstandardite jõustamise ja heade majapidamistavade, säilitades samal ajal arvestust osakonna tegevuste, tulemuslikkuse hindamiste ja töötajate kohaloleku kohta.
Enamik organisatsioone nõuab, et tootmismeistril oleks teatud oskuste, kogemuste ja hariduse tase. Mõnikord on sellise vastutustasemega isiku paigutamiseks vaja pikaajalist juhendamiskogemust kiires tempos suure mahuga tootmisettevõttes ja bakalaureuse kraadi omandamist koos täiendava töökogemusega konkreetses valdkonnas. Samuti on soovitav arusaamine ärijuhtimisest ja arvutioskustest, arvestades selles rollis töötades oodatavat suhtlemist nii tehnoloogia kui ka äriprotsessidega.