Töösuhete juhi tööülesanded on sageli erinevad, olenevalt ettevõtte vajadustest. Need juhid vastutavad tavaliselt probleemide lahendamise eest, mis võivad tekkida üldise tööjõu ja juhtkonna vahel. Lisaks töötavad nad sageli inimressursside alal ja võivad korraldada töövestlusi, töö hindamisi ja mõnel juhul vastutada töötajate töölepingu lõpetamise eest.
Mõnel juhul võib suhtekorraldajal olla kohustus töötada erinevate ametiühingute esindajatega. See võib hõlmata läbirääkimisi, lepinguläbirääkimisi ja ametiühingukaebuste kehtivuse kindlaksmääramist. Ametiühingud on organisatsioonid, mille moodustavad konkreetse töörühma töötajad, et aidata kaitsta töötajaid ebaausate töötavade eest ning tagada neile võimalikult kõrge töötasu ja hüvitiste saamine.
Enamikus riikides ja piirkondades kehtivad seadused, mille eesmärk on kaitsta töötajaid ja tagada, et värbamine ja vallandamine ei kahjustaks. Paljudel juhtudel jälgib töötajate suhete juht töösuhteid ja lõpetamist, et tagada nende seaduste järgimine. Lisaks aitavad need sageli koondatud või töölt lahkunud töötajatel saada juurdepääsu töötushüvitistele või uutele töökohtadele. See on eriti oluline siis, kui töölt lahkunud töötajad hakkavad uut tööd otsima. Enamasti vastutab oma viidete kontrollimise eest suhtehaldur.
Mõnes ettevõttes vastutavad tervishoiuteenustega seotud hüvitiste käsitlemise eest ka töötajad, kes töötavad töötajatega. See kehtib eriti väiksemate ettevõtete puhul, mis ei ole piisavalt suured, et õigustada oma tervisekindlustuse osakondi. Nendes ettevõtetes aitaks töötajate suhete juht tõenäoliselt töötajate kindlustusnõuete lahendamisel ja võib mõnikord tegutseda vahekohtunikuna, mis hõlmab probleeme, mis võivad tekkida seoses tervishoiuteenustega.
Töösuhete juhi palgaootused varieeruvad suuresti olenevalt kogemusest, haridusest ja ettevõttest. Ameerika Ühendriikides on selle ametikoha keskmine palk umbes 88,000 116,000 USA dollarit (USD). Kõrgeimad protsentiili keskmised näitajad on umbes 65,000 XNUMX USD ja madalaimad keskmised palgad on umbes XNUMX XNUMX USD. Enamik ettevõtteid peab töötajate suhete juhti oma personalimeeskonna liikmeks.
Töötajate suhete juhi karjäärist huvitatud inimesed peaksid tõenäoliselt otsima kraadi äri- või haldusteenuste alal. Kursusetöö psühholoogia või sotsiaalteenuste vallas võib samuti olla kasulik selles valdkonnas töö leidmisel. Lisaks võib abiks olla ka tööseaduste tundmine ja nende kohaldamine.