Sertifitseeritud tööstushügienist, tuntud ka kui tööhügieeni spetsialist, vastutab töötajatele töökohal tekkivate füüsiliste ja keskkonnariskide tuvastamise ja kõrvaldamise eest. Tema peamiste ülesannete hulka kuulub organisatsioonis bioloogiliste, keemiliste, füüsiliste, ergonoomiliste ja psühhosotsiaalsete probleemide otsimine. Nende probleemide testimiseks ja mõõtmiseks on palju viise. Teie hügienist annab ka soovitusi nende probleemide lahendamiseks ja töökeskkonna parandamiseks.
Töökoha bioloogilise heaolu testimiseks on mitmeid teste, mida sertifitseeritud tööstushügienist teeb. Tolmuproovide võtmine on levinud tööriist, mille abil tehakse kindlaks, kas töökohal on mikroobe või haigusi. Veel üks levinud praktika on ringkäigu läbiviimine ja üldise kanalisatsioonitaseme kontrollimine.
Keemiliselt tegutseb sertifitseeritud tööstushügienist pigem teadlasena, et leida töökoha probleemidele jälile. Keemilised probleemid on sageli nähtamatud, nii et ta peab probleemide leidmiseks tegema rohkem kui läbivaatust. Kiirgustestimise seadmeid, õhuproove ja keemilisi hindamisi tehakse sageli, et tagada kõigi alade inimestega suhtlemiseks vastuvõetav tase. Keemiatehased, tuumaelektrijaamad ja töötlev tööstus nõuavad sageli hügienistilt sellist tähelepanu.
Füüsilised ja ergonoomilised küsimused on diplomeeritud tööstushügienisti jaoks väga sarnased kohustused. Hügienist peab olema põhjalikult uurinud mõlemat puudutavaid valitsuse määrusi ja kindlustussoovitusi. Näiteks laokeskkonnas peab ta jälgima, kui palju füüsilist tõstmist tehakse ning kas töötajad harjutavad korralikke seljatoe ja tõstevõtteid. Ergonoomiliselt saab hügienist läbi viia töötajate hinnanguid, et näha, kuidas nad saaksid end paremini positsioneerida. Näiteks võib kontoritöötajate õigete tooli ja klaviatuuride kasutamine aidata vältida karpaalkanali sündroomi juhtumeid.
Atesteeritud tööstushügienisti ülesandeks on ka õppeainete intervjueerimine ja töökeskkonna psühhosotsiaalse paigutuse määramine. Tema jaoks on oluline õppida juhtkonnalt töötajate kohtlemist, kaaslastevahelisi suhteid ja eri sugupoolte kohtlemist. Ebapiisavad psühhosotsiaalsed töökohad, kus inimesed ei tunne end psühholoogiliselt kindlalt, võivad takistada tootlikkust.
Pärast töökoha tööhügieeni kindlaksmääramist teeb hügienist oma soovituse. Need võivad ulatuda kõikjal, alates sirgem seismisest kastide tõstmisel kuni tehase täieliku ümberkujundamiseni, et vältida keemilist saastumist. Hügienist koostab sageli juhtkonnale esitamiseks riskianalüüse, mis näitab praegust ja tulevast riski võrreldes riskiga, kui probleemid on lahendatud.