Rakenduskonsultant hindab ettevõtte protsesse, et anda teavet selle kohta, kuidas neid parandada. See töö võib hõlmata märkimisväärset reisimist, et kohtuda otse klientidega ja näha, kuidas nad oma ruumides töötavad. Paljudel valdkonna inimestel on kõrgharidus ärinduses või sellega seotud ainetes ja mõnel on kõrgharidus ärijuhtimises. Neil on ka kogemusi selles valdkonnas, kus nad töötavad, ja nad tunnevad kõiki regulatiivseid probleeme, mis võivad mõjutada äriprotsesse.
Ettevõtted võivad taotleda rakenduskonsultanti, et valmistuda olulisteks poliitikamuudatusteks või osana üldisest ülevaatusest. Konsultant kohtub töötajatega, et rääkida nendega nende tööst, vaadatakse läbi poliitikadokumentatsioon ja arutatakse juhtidega töökeskkonda. Konsultandid otsivad konkreetselt valdkondi, kus ettevõte saaks end parandada, ja annavad sisulist tagasisidet selle kohta, kuidas töökeskkonnaga seotud probleeme lahendada. Need võivad sisaldada soovitusi töökoha tõhususe ja funktsionaalsuse suurendamiseks.
Ettevõtted võivad pakkuda oma klientidele rakenduskonsultanti teenuse või müügipaketi osana. Seda võib kõige sagedamini näha äritarkvara tootjate puhul. Konsultant saab ettevõttele näidata, kuidas tarkvara tõhusalt ja tõhusalt kasutada. Audit võib näidata, et töötajad ei saa tootest aru, ei oska seda õigesti kasutada või ei järgi soovitusi, mis võiksid selle kasulikumaks muuta. Näiteks võivad inimesed luua aruandeid käsitsi, selle asemel et kasutada sisseehitatud automaatse aruannete genereerimise funktsiooni, mis seda nende eest teeks.
Ettevõttesiseselt võib juurutuskonsultant töötada toote- ja teenusearenduse kallal. Arendusmeeskonna liikmena hoiab konsultant kõiki püstitatud eesmärkidega ülesandel, sealhulgas selle, mida toode teeb ja millal see valmib. Mitme meeskonna liikmete koordineerimine võib olla osa tööst, kuna mõned tooted nõuavad olulist koostööd erinevate rühmade vahel. Näiteks auto projekteerimisel kohtub teostuskonsultant inseneride, sisekujundajate, ohutusspetsialistide ja teistega, et rakendada ohutut ja funktsionaalset disaini.
Suhtlemisoskused võivad olla olulised, kuna rakenduskonsultandid peavad suutma andmeid hankida ja teavet selgelt ja tõhusalt edastada. Abiks võib olla ka võimalus käsitleda suuri teabemahtusid ja tasakaalustada mitut ülesannet korraga. Töövõimalused selles valdkonnas võivad olenevalt kogemusest ja kvalifikatsioonist olla erinevad. Ettevõtted, kellel on vajadus konsultantide järele, võivad oma veebisaitidel loetleda tööpakkumisi või küsida otse selliseid teenuseid pakkuvaid ettevõtteid.