Rahandusdirektor vastutab ettevõtte või ettevõtte sularahaosakonna järelevalve eest, et aidata hallata rahavoogu ja kaitsta ettevõtet riskide ja kahjude eest. See seab ettevõttele eesmärgid ja aitab neil neid eesmärke saavutada või neile lähedale jõuda. Direktor jälgib rahandusosakonna töötajaid ning aitab koolitada, palgata ja vallandada töötajaid. Direktor mitte ainult ei registreeri ja juhi rahavoogusid ettevõttesse ja sealt välja, vaid jälgib ka ettevõtte varasid ja investeeringuid, et planeerida lühi- ja pikaajalisi eesmärke. Lisaks jälgib rahandusdirektor ettevõtte globaalseid suhteid ja püüab vältida olukordi, mis võivad ettevõttele suurt rahakaotust põhjustada.
Treasury direktorina on alati peamine eesmärk vähendada ettevõtte tegevuskulusid ja suurendada tulusid. Ideaalne ettevõte teenib suurt kasumit ja kulutab selle teenimiseks väga vähe. Parimate rahahaldusstrateegiate valimine ja heade investeeringute valimine aitab ettevõttel raha teenida.
Rahandusdirektori ametikoha valimisel peab inimesel olema vähemalt ärijuhtimise bakalaureusekraad (BBA) finantsvaldkonnas, näiteks raamatupidamises või rahanduses. Ärijuhtimise magistri (MBA) kraadiga inimesed saavad suurema tõenäosusega suures ettevõttes kõrgepalgalise töökoha. Muud nõutavad oskused hõlmavad häid inimeste oskusi, oskust teistega koos töötada ja neid jälgida ning häid planeerimisoskusi. Kuna rahandusdirektor tegeleb korraga mitme rahaga seotud asjaga, võib tal tekkida vajadus töötada hilistel või ootamatutel aegadel ning tal on vaja võimalusi suure hulga teabe korraga haldamiseks.
Tööülesanded sõltuvad ettevõtte suurusest ja finantssüsteemi keerukusest. Eesmärke seades ja saavutades jõuab ettevõte harva oma täpse eesmärgini. Ootamatud sündmused ettevõttes või majanduses võivad tekitada kahjumit, järsk tulude tõus aga kasumi hüppelise kasvu. Rahandusdirektor peab nende stsenaariumitega vastavalt kohanema ja aitama ettevõttel tulevikku planeerida. Nii lühi- kui ka pikaajaliste eesmärkide tasakaalustamine on võti ettevõtte edukaks hoidmiseks ja selle tagamiseks, et ettevõte ei võtaks meetmeid, mis võivad lühiajaliselt aidata, vaid kahjustavad seda pikemas perspektiivis.
Rahandusdirektorite töökohtade olemasolu jääb tõenäoliselt samaks või kasvab, kuigi konkurents nende töökohtade pärast on üsna suur. Magistrikraadiga inimesed saavad kõige paremini tööle kandideerimisel. CV, mis näitab varasemat töökogemust, aitab samuti leida tööd sõltuvalt varasemate töökohtade pikkusest ja ettevõtete suurusest, kus taotleja on töötanud.