Piirkonnajuhi assistent võib täita mitmesuguseid ülesandeid. Ta võib hõlmata personalitööd, nagu uute töötajate palkamine ja koolitamine, piirkondliku sõimeaja korraldamine, kontoritöö ja üksikute kaupluste pidamine. Sageli palkab juhataja assistendi isiklikult, et aidata ülesannetega, millega ta üksi hakkama ei saa. Muul ajal palkab emaettevõte oma kaupluste haldamiseks ja juhtimiseks abilise.
Sageli täidab personaliülesandeid piirkonnajuhi assistent. See kehtib eriti keti restoranide ja kaupluste kohta, kus neil ei pruugi olla iga asukoha jaoks eraldi personaliosakonda. Selle valdkonna ülesanded hõlmavad uute töötajate palkamist, praeguste töötajate vallandamist, kes ei tööta, ja uute töötajate koolitamist selle töö tegemiseks. See inimene võib aidata jälgida ka tipptegijaid ja töötajaid, kes ei säilita kõrgel tasemel ja vajavad korrigeerimist.
Teised abilised võivad tegutseda rohkem isiklike abistajatena. Seda tüüpi assistent võib vastutada väikeste ja triviaalsemate ülesannete (nt kohvi hankimine või kirjade korjamine) eest. Vajalikud võivad olla ka ametnikud, nagu trükkimine, registreerimine ja telefonidele vastamine. Mõnel juhul võtab assistent enda kanda nii juhi- kui ka isiklikud rollid, et juhi vajadusi kõige paremini rahuldada.
Mõnikord on piirkonnajuhi abi ka mõne kaupluse asukoha esinduse juhataja. See isik vastutaks eelnimetatud personalitööga seotud ülesannete täitmise, samuti kaupluse tegevuse juhtimise, uute tarvikute tellimise ja paberite vormistamise eest. Assistendid selles rollis võivad olla töötajad, kes liiguvad käsuahelas kõrgemale, või kolledži lõpetajad, kes astuvad alale madalama taseme juhina. Sel juhul võib olla võimalik edutada piirkondlikuks või piirkonnajuhiks.
Regionaaljuhi assistendiks saamiseks peab olema kas aastaid töötanud mõnes ettevõttes või omandanud kraad. Vajaliku hariduse hulk sõltub igal konkreetsel juhul assistendi individuaalsetest kohustustest. Nõuded võivad ulatuda arvuti põhioskustest kuni nelja-aastase äri- või juhtimiskraadini. Kui assistendil pole haridust ja ta alustab madalama taseme töötajana, omandab ta sageli tööl olles hariduskogemusi. Ettevõtted, kes palkavad piirkondlike juhtide assistente, hõlmavad tavaliselt frantsiise ja muid keti jaemüüjaid.
SmartAsset.