Õendusjuht on meditsiiniasutuses, tavaliselt haiglas või kliinikus, juhendav administraator. See roll nõuab kogu õenduspersonali ja asutuse tegevuste järelevalvet. See hõlmab igapäevast ja pikaajalist ressursside juhtimist, vaatlust, aruandlust ja planeerimist, et tagada nii patsientide kui ka õendustöötajate heaolu. See on mitmekülgne juhiroll, mis nõuab sügavat arusaamist õe elukutse, halduse, juhtimise ja meditsiiniasutuse eripäradest.
Tavaliselt on peaõendusametnikel mitu ülesannet, mis nõuavad arusaamist meditsiiniasutusest, kus nad töötavad, ja õendustööstusest üldiselt. See hõlmab rajatise eeskirjade, seaduste ja uute arengutega kursis hoidmist. Peaõendusametnikud peavad olema kursis ka oma konkreetses asutuses toimuvate toimingute ja õenduskorpusega seotud toimingutega. Selles rollis olev isik peab tavaliselt tundma inimesi asutuse mitmes osakonnas, et saada õiget ülevaadet praegustest ja arenevatest probleemidest.
Peaõetöötaja üks olulisemaid ülesandeid on tagada, et asutuse õendusosa töötab vastavalt kehtivatele meditsiiniseadustele ja kohapealsete eeskirjadele. See hõlmab riskijuhtimise tehnikate rakendamist, nagu juhtumiaruannete läbivaatamine, litsentsi säilitamine ja juhiste loomine erinevate probleemide haldamiseks. Need tehnikad on olulised probleemide esinemise või kordumise ärahoidmiseks tulevikus.
Peaõendustöötajana töötav isik töötab selle nimel, et põhiteavet koondada ja õendustöötajatega edastada. See võib hõlmata värskendusi, koolitust ja individuaalset konsulteerimist töötajatega. Sellel ametikohal olev isik hoiab ka pidevat kontakti kõrgema juhtkonnaga ning pakub sideliini asutuse juhtide ja õendustöötajate vahel. Ametikoht nõuab sageli ka transkriptsiooni ja haiguslugude järelevalvet.
Peaõendusametnikke saab palgata väljastpoolt või organisatsiooni seest. Enamikul sellel ametikohal töötavatest isikutest on olnud sama valdkonna juhtimisülesanded madalamal tasemel. Õest võib saada abi- või järelevalveõejuht, kellel on vaid mõneaastane kogemus. Selles rollis isik juhib tavaliselt osakonna tasandil mitut tegevusaspekti. Edutamise osas on tüüpiline järgmine samm õendusjuhiks, kus vastutus laieneb kogu osakonnale. See roll hõlmab paljusid samu probleeme kui vanemõde.