Mööblimonteerija paneb mööbli kokku valmistatud komponentidest koosteliinil või kohapeal. Selle karjääri jaoks ei ole erihariduse nõudeid, kuigi teatud ametikohtadel võib olla vajalik kogemus selles valdkonnas. Inimestel, kes panevad klientidele kokku kodu- ja kontorimööblit, võib olla vajalik eratransport ja tööriistad, samas kui konveieritel ei pruugi olla vaja oma sõidukeid ja seadmeid ise hooldada.
Tootmiskeskkonnas töötavad mööbli kokkupanijad tootmisliini lõpus, pannes valmistoodete loomiseks kokku üksikud osad. Nad saavad lõigata ja sobitada liitekohti, kanda liime ning kasutada osade kinnitamiseks kruvisid, klambreid ja sarnaseid tarvikuid. Nõutav keerukuse tase võib sõltuda toodetavate toodete tüüpidest. Mõned ettevõtted toodavad peeneid puidutöötlemistooteid ja vajavad oskuslikke kokkupanijaid, teised aga lihtsamaid kaupu, mis ei vaja eriväljaõppega töötajaid.
Teist tüüpi mööblimonteerija karjäär hõlmab mööbli kokkupanemiseks kodudesse ja ettevõtetesse minekut. Need kokkupanijad võivad töötada ettevõttes, mis müüb mööblit ja pakub klientidele lisatasu eest teenust. Neid võivad palgata ka kolmandad osapooled, kellest mõned võivad sõlmida mööblimüügifirmadega lepingu, et pakkuda huvitatud klientidele komplekteerimist. Mõnel juhul toovad nemad mööbli kohale ja panevad selle kokku, mõnel juhul vastutab komplekteerijate kohaletoomise eest eraldi tarnemeeskond.
Kodu- ja kontoritöö võib nõuda mööbli kokkupanemise ajal olemasoleva mööbli, kunsti ja muude takistuste ümber liikumist. Mööbli kokkupanija peab suutma kergesti käsitseda ja tõsta komponente, millest mõned võivad valmistoodetes olla väga rasked. Mõned ettevõtted saadavad välja meeskonnad, et töö kiiremini lõpule viia ja tagada raskete esemete ohutu teisaldamine. Pärast kokkupanekut võib klient paluda mööbli teisaldamist ja abi selliste toimingutega nagu madratsite paigaldamine vastvalminud voodile.
See on kvalifitseerimata tööjõu vorm. Mööblimonteerija tasu võib olenevalt tehtud töö liigist erineda ja olla kas tundide või tükkide kaupa. Teatavat juurdepääsu hüvitistele võib pakkuda tööandja kaudu. See võib hõlmata ettevõtte sõidukeid ja tööriistade raamatukogu mobiilsetele kokkupanijatele, kes peavad olema võimelised töötama kohapeal, võimaldades inimestel alustada mööbli kokkupanija karjääri ilma tarvikuteta, kui neil on juhiload ja piisav kogemus iseseisvaks töötamiseks.