Mereväe värbaja aitab mereväel täita oma personalivajadusi, värbades mehi ja naisi, kes oleksid head kandidaadid mereväeteenistusse. Värbajad on kogenud meremehed, kes müüvad mereväge inimestele, kes on huvitatud sõjaväeteenistusest, et panna potentsiaalsed värbajad vaimustusse sõjaväega liitumise ideest. See töö võib olla äärmiselt nõudlik. Mereväe värbamine ei ole kaugeltki kontoritöö, vaid nõuab pikki päevi, paarituid tunde ja palju väliaega, et potentsiaalsete värbajatega suhelda.
Mereväe värbajaks saamiseks on tavaliselt vajalik vähemalt üks teenistusaeg mereväes. Merevägi soovib värbajatena tegutsenud inimesi, sest nad saavad küsimustele ausalt vastata. Lisaks on teeninud inimesed tavaliselt rohkem põnevil mereväes pakutavatest võimalustest ja nad saavad anda värbajatele teadmisi, mis pärinevad vahetutest kogemustest. Kui meremees valitakse mereväe värbajaks, korraldatakse erikoolitus ja värbaja saadetakse värbamispunkti.
Mereväe värbajad veedavad suure osa oma ajast kontaktide loomiseks. Nad on oma kogukondades aktiivsed, et luua võrgustikke potentsiaalsete värbajate, teenindusorganisatsioonide ja teiste inimestega, kes võivad potentsiaalsete värbajate leidmisel abiks olla. Nad käivad töömessidel, et anda teavet mereväe kohta, jagada visiitkaarte, teha koduvisiite ja teha end küsimustega inimestele võimalikult kättesaadavaks. Mereväe värbaja võib olla kaasatud ka kogukonna sündmuste sponsorlusse, et edendada häid suhteid.
Keegi, kes töötab mereväe värbajana, annab vastused potentsiaalsete värbajate küsimustele ja annab inimestele teavet mereväe pakutavate hüvede kohta. Need hüved hõlmavad väärtuslikku tööalast koolitust, mida saab pärast teenistusaja lõppu kasutada tsiviilmaailmas, võimalust saada mereväel kolledži eest tasu, suurepäraseid tervishoiuteenuseid ja muid töötoetusi, nagu eluase. Inimestel on mereväeteenistuse kohta sageli palju küsimusi ja värbaja saab lahendada mitmesuguseid päringuid, et inimesed tunneksid end mugavalt.
Värbajad võivad kulutada kuude kaupa potentsiaalsete värbajatega töötades, jälgides esmast kontakti ja julgustades värbajat ühinema. Samuti aitavad nad värbajatel valmistuda katseteks, mida korraldatakse inimestele, kes soovivad mereväega liituda, ning annavad neile julgustust ja nõu, kui nad füüsiliselt sobivad. Mereväe värbaja võib anda inimestele teavet ka reservohvitseride väljaõppekorpuse (ROTC) ja mereväe reservide kohta ning korraldab potentsiaalsete värbajatega intervjuusid, et teha kindlaks nende sobivus mereväeteenistuseks.
Mereväe värbaja töö hõlmab ka administratiivseid kohustusi. Värbajad säilitavad oma kontaktide kohta faile üksikasjaliku teabega suhtlemise kohta, sealhulgas faile värbajate kohta, kes on edukalt mereväkke pääsenud.