Labori direktor on labori töötaja, kes vastutab labori ja sellega seotud ruumide toimingute järelevalve eest. Sellel ametikohal töötavatel inimestel on tavaliselt palju väljaõpet ja kogemusi, eriti kui nad juhendavad laboreid, mis tegelevad keerukate ülesannetega, täiesti uute uuringute või ohtlike ainetega. Hea kvalifikatsiooniga laboridirektor leiab tavaliselt tööd kõikjal ja töövõimalused selles valdkonnas on paljudes maailma piirkondades üsna head.
Laborijuhiks saamiseks peab kandidaat tavaliselt olema arst või omama doktorikraadi, olenevalt labori tüübist. Lisaks nendele haridusnõuetele peavad laboridirektorid omama ka praktilist laborikogemust, kusjuures laborid eelistavad tavaliselt vähemalt kolmeaastast kogemust. Paljud laborijuhid valitakse labori olemasolevate töötajate hulgast, kui eelmine laboridirektor lahkub, kuna kõrgetel töötajatel on laboriga kogemusi ja teadmisi.
Labori direktor vastutab labori personali järelevalve, ametikohtade täitmiseks sobivate inimeste palkamise, regulaarsete tulemuslikkuse ülevaatuste läbiviimise, laboritöötajate ajakava määramise ja töötajate täieliku kvalifikatsiooni ja kompetentsuse kinnitamise eest. Olenevalt laboris tehtava töö iseloomust võib labori direktor võib-olla vajada töötajate taustakontrolli, et see vastaks valitsuse standarditele, mis on kavandatud laborite turvalisuse tagamiseks.
Laborijuhid jälgivad ka eelarve koostamist ja uurimisalgatusi laboris. Kuigi nad võivad julgustada inimesi laboris otsima toetusi ja abi ning arendama uurimisprojekte, peavad nad tasakaalustama ka labori enda vajadusi, mis võib nõuda seadmete ja personali mõistlikku ajakava. Laborijuhid kehtestavad ka laboris eeskirjad, tagavad, et töötajad on laboripoliitikast teavitatud, ja kinnitavad, et eeskirju järgitakse.
Kliinilise labori direktor tegeleb ka selliste küsimustega nagu patsientide konfidentsiaalsus, kliiniliste uuringute eetika ja labori teenuseid vajavate inimeste vajaduste rahuldamine. Laborijuhid tegelevad ka labori kvaliteedikontrolli, laboriruumide turvalisuse ning tööstuse ja valitsuse standarditega kursis hoidmise eest. Valitsuse mandaatide täitmata jätmine võib põhjustada labori madalama taseme, mis tähendab, et see ei suuda töödelda nii palju materjale.
Mitmed erialaorganisatsioonid pakuvad selle valdkonna inimestele laboridirektori sertifikaati. Sertifitseerimiseks tõendavad inimesed, et nad on täitnud haridusnõuded, ja sooritavad pädevuseksami. Sertifitseerimine võib muuta kellegi tööalasemaks, kuna see näitab pühendumust tipptasemele, kõrgetele jõudlusstandarditele ja valdkonnas püsimist.